冈镇()是特省法国吉伦特省的一个市镇,该市镇总面积7.01平方公里,冈镇 人口 冈镇人口变化图示 参见 吉伦特省市镇列表 参考文献 吉伦特省市镇吉伦

广东省城市足球超级联赛
要来了!
3月2日,2026年广东体育城市联赛组委会成立大会暨第一次全体会议在广州举行,标志着2026年广东省城市篮球联赛、广东省城市足球超级联赛正式进入全面实施阶段。目前,梅州市队球员选拔工作正在紧张进行。
图片为Ai生成。
“粤BA”3月升级亮相
作为广东重点打造的年度群众体育IP,2026年广东省城市篮球联赛(“粤BA”)即将热血启幕,揭幕战计划于3月举行。

自2015年创立至今,广东省男子篮球联赛已点燃全省民间篮球热潮,在此基础上全新升级的广东省城市篮球联赛,将更深度聚焦群众参与、本土情怀与青少年培育。
这场升级不仅是对赛事规模的拓展,更是对篮球文化的深耕。全新亮相的粤BA,将力争打造一场集观赏性、参与性、竞技性与经济活力于一体的南粤文体新名片,激活体育消费新场景,为城市发展注入新动能,实现赛事流量变旅游留量,竞技激情燃经济新机的良性循环。
根据竞赛规程,本届粤BA分为东、西两区展开角逐。其中西区汇聚广州、珠海、佛山、中山、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、云浮10支代表队,东区汇聚清远、韶关、惠州、东莞、深圳、河源、梅州、潮州、揭阳、汕头、汕尾11支代表队,小组赛阶段采用主客场单循环赛制,让热爱在家门口落地,让较量在主场升温。
足球联赛“一城一主场”
而作为全省最高水平的业余足球赛事之一,2026年广东省城市足球超级联赛计划于4月至11月举办,实行一城一主场制。该赛事将成为展示各地城市体育风采、推动足球文化交流的重要平台,通过足球运动凝聚城市精神。
全省21个市将各派1支代表队参赛,球队以城市命名,一城一主场。联赛为11人制男子足球联赛,分两个阶段进行,第一阶段为常规赛,第二阶段为淘汰赛。
本届联赛不仅是竞技舞台,更将力求打造“赛事+文旅”融合平台,串联各地文化特色,拉动体育消费,展示南粤城市形象。目前,潮州、珠海等多地已启动运动员招募选拔工作,汇聚本土足球人才,力争在赛事中展现城市风采,让足球运动成为联结广东21城的精神纽带。
当体育城市联赛打响
双赛齐鸣,燃动全省
21城激情联动
将奉献一场文旅商体展融合的
城市嘉年华!
编辑:罗欢欢
审核:练海林
" alt="广东21城“为城而战”!梅州,蓄势待发!">广东21城“为城而战”!梅州,蓄势待发!
人间三月芳菲始,又是一年清明时。
清明本是一个美好的词语,《岁时百问》说:“万物生长此时,皆清洁而明净,故谓之清明。”正因为如此,我们才会在清明时节出郭寻芳,折柳踏青,寄托“一年之计在于春”的美好希望。
清明节又是我国传统节日,为何要选择在这一天祭祀扫墓呢?在古代,清明节和寒食节临近,又临春分好时节。先人们就把清明和寒食合二为一了。这时的天气微风不燥,适合扫墓祭祀先人,寄托对逝者的怀念。
每逢清明,我们都会以各种方式祭奠逝去的亲人,缅怀先人,通过对先人墓地的清扫、填土、拜祭、上花、点香等仪式,表达对逝者的离别之苦,思念之切,死者已矣,生者慰藉。自古以来我们对清明表达的心愿恒古不变,逐渐沉淀为中国传统文化的一部分。不忘祖不忘根,才能继承先人精神品质,内化为民族文化认同感,砥砺前行。
中国的传统文化是五千年文明历史的延绵产物。时至今日,当农业化社会转变为工业化社会,传统文化统受到西洋节日猛烈冲击,民族文化意识越来越淡薄的时候,我们应该寻回文化传统,使我们在经济全球化时代保持民族文化的独特性和传承性,更好的弘扬孝道和亲情,唤醒家庭共同意义,乃至对国家的凝聚力和认同感。
在新时代,我们不能忘记战争年代为保卫国家抛头颅洒热血,甚至献出生命的的烈士英雄。都是如花年纪,我们能生活在和平年代,享受时代赋予我们最好的生活环境;而他们却在连天炮火中忍受战争的苦难,面临国家的破碎山河。同样都是青春似火,我们能在读书学习平安的长大,他们却在“整个华北都容不下一张书桌”的环境里投笔从戎,无问西东。越是时代久远,就越不能忘记用生命热血为我们换来这幸福生活的先辈们。清明时节,别忘了在心里默默悼念,愿英灵安息青山,后辈勇往直前。别忘了反思自己是否勤奋、勇敢、自立、忠诚、敬业、爱国,勉励自己奋勇向前。这是责任与担当、价值与使命使然。
不忘来路,铭记历史;莫负春光,面向未来。清明不仅是一个节日,清明带给我们更多的是对传统文化的传承,更激励我们追梦的积极意义。我们要让传统文化更好的照进现实,增强文化认同感和民族自尊心,使每一个炎黄子孙都自觉融人中华民族的骨血,用自己的爱国心撑起大中国的明天。(申红亮)
" alt="清明时节寄哀思,缅怀先烈立丰碑">清明时节寄哀思,缅怀先烈立丰碑
一头,货主企业发布需求;另一头,货车司机即时接单……打开货运平台APP,大数据为发货人与承运人牵线搭桥,人、车、货等信息一目了然,实现精准匹配。
数字技术与货运行业彼此融合,孕育出网络货运新业态,为物流业降本增效带来了新空间。据行业监测数据显示,相较于传统货运,通过高效匹配车货信息、缩短简化交易链条,网络货运能提高车辆利用效率约50%,降低交易成本6%到8%,司机平均等货时间由2到3天缩短至8至10小时。
网络货运怎样发力,各方对降本增效感受如何?一起看看一家制造企业的降本账。
辐射多环节,物流数字化累计降低运输成本约10%
贵州贵阳经开区小孟工业园,新曙光电缆公司车间内生产正忙。
不远处的办公楼内,物流专员同步登录“运满满”APP,输入并发布目的地、公里数、货物量、车型等信息后,不到3分钟便有司机接单。线上签订责任条款和服务协议后,司机随即赶到公司装车运货。
“以前,点对点找货车司机,运价高,时效差。”贵州长通集团新曙光电缆厂厂长申进说。如今线上叫车、即时匹配,已成为新曙光电缆厂的常规操作。
2018年,新曙光接入运满满线上货运平台,通过精准匹配运力,不仅需求响应更及时,物流成本也更节省。申进介绍,“去年公司线上叫车发货1385单,占全年运输订单量的90%左右,运输成本累计降低约10%。”
降本空间从何而来?申进给记者算了一笔账——
算近账,以提升效率降成本。“平台上充沛的运力资源,丰富了公司的找车途径和运输方式,加上精准高效的运力匹配,有效降低了企业整体的运输成本,使得货车空驶率大幅下降,从而降低了运价。”申进举例道,从贵阳发往广东梅州,通过网络货运平台,每辆车运费能节省约300元。
算远账,靠节约人力降成本。“货运平台的出现,让供需沟通更顺畅,货运操作更便捷。”申进告诉记者,仓储物流部现在只配备了一名专员,用工成本明显降低。
“从全链条来看,物流数字化不仅能降低运输成本、管理成本,还能降低仓储成本。”申进说,由于车辆的及时响应,产品实现即出即发,材料和成品的仓库周转率大幅提升,整体仓储费用明显下降,预计能节省近1000平方米的仓储用地。
服务覆盖全流程,助力企业拓展市场
对中小制造企业而言,物流数字化带来的短期降本效果固然可观,其回馈的长远服务能力也备受青睐。
“随着市场竞争日趋激烈,客户的货运需求也水涨船高,不仅要求运送到厂,还要全程可控。”申进说,原有的合约物流模式无法满足客户需求,倒逼企业加快物流数字化进程。
基于大数据、卫星定位等技术,运满满为平台上的中小企业搭建了一套从下单到收货的全流程安全生产管理体系——
司机接单后,经过证件校验、人脸识别、准入资质审核等多环节,核准司机身份;装货发运后,对运送轨迹、安全驾驶、货物状态等全程实时监测,确保货运安全;抵达卸货后,通过评价反馈、投诉机制等提升服务质量。
“货运服务能力也是产品竞争力的重要组成部分。借助货运平台,公司对客户的服务能力大幅提升,助力企业市场半径不断拓展,订单和营收实现持续增长。”申进说,2018年以来,公司加快立足贵州、走向全国的步伐,数十个品种、上万种规格的电缆产品,已销往广东、四川、云南等多个省份。今年一季度,公司中标量同比提升近3倍,营收也实现较快增长。
物流提速数字化,在提升中小制造企业竞争力的同时,也使货运平台对车源的掌控管理能力更强,精细化服务能力更高,业务规模不断壮大。
中国物流与采购联合会等编写的《网络货运发展洞察报告》显示,2023年我国网络货运市场规模约占全国公路运输费用的10%,市场渗透率进一步提升。从企业注册车辆数来看,77%的平台注册车辆数超过1万辆,可调配运力达到传统物流企业的数十倍。以运满满平台所属的满帮集团为例,去年四季度履约订单达到4580万单,同比增长40.4%,平台数字化替代传统物流的趋势进一步加深。
从“人找单”到“单找人”,司机接单更方便
变“层层转包”为“直采到车”,网络货运平台的出现,减少了中间环节,提高了运输效率,也增加了货车司机订单。
“依托货运平台寻找货源,几乎每天都有单子接。”一大早,来自四川的货车司机奉玉斌驾驶着高栏货车来到新曙光电缆厂仓储设施装货。
这笔订单是头天晚上在运满满APP上锁定的。奉玉斌算了一笔账,将一车电缆从贵阳运往广东梅州,运价9316元,除去燃油费过路费以及车辆折损,这趟还能赚2000元左右。
“平台对新入行的司机很有帮助,以前是人找单,现在是单找人,货源丰富又稳定。”打开货运软件,后台清晰记录着接单记录,目前,奉玉斌90%的订单都是在货运平台软件上接单,扣除燃油费和过路费,每月净收入有1万多元。
“供需更匹配、运能更充足的背后,是智能车货匹配系统在发挥作用。”满帮集团高级副总裁谭远江介绍,基于人工智能、大数据等新技术,可实现人、车、货、路的精准匹配和优化配置,不仅能在短时间内为司机筛选全平台超百万货源,还能优化运输路线,提供智能运价建议。
不断提升的数字化能力,助力网络货运生态更加完善。去年,仅在满帮平台上,就有活跃司机388万人,覆盖国内超10万条货运路线,全年履约订单量同比增长33.4%。“现在更多中小企业可在网络货运平台上选择整车、零担、短途、拼车、冷链等多种物流服务,助力企业降本增效提质。”谭远江说。
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网络货运潜力巨大
作为道路货运领域的新模式,近年来,在相关部门和经营主体的共同努力下,我国网络货运发展按下“快进键”。“截至2023年底,全国共有3069家网络货运企业(含分公司),接入社会运力798.9万辆、驾驶员647.6万人。”交通运输部运输服务司有关负责人表示,货运新业态的快速发展,正为交通运输创新发展注入新动能。
提速行业转型升级。近年来,“互联网+”货运新模式,综合应用人工智能、大数据等新技术,不仅是行业创新发展的主要方向,也为传统货运企业加快转型升级提供了思路。目前,福建、山东、河南等地已出台系列支持政策,促进道路货运行业数字化转型,集约化、规模化发展。
推动物流降本增效。在网络货运新模式下,供需双方实现精准对接,减少了中间环节,从而实现了降本增效。相关调查显示,与传统运输方式相比,借助网络货运,典型货运企业平均配货等待时间由过去的1至3天缩短至6至8小时,物流交易成本可降低6%—8%。
当前,网络货运发展潜力大,正在由普通货运向集装箱、冷链等专用运输拓展,从单一公路运输向多式联运延伸。下一步,交通运输部将继续支持企业创新“互联网+”货运运输组织模式,推进货源、运力、站场等资源整合。同时,推动完善网络货运经营管理制度和标准规范,创新监管方式,提升服务能力,促进网络货运行业有序竞争、创新发展。
(人民日报记者 韩 鑫)
" alt="网络货运为企业降本增效">网络货运为企业降本增效
11月以来,百善镇组织卫生院工作人员、村卫生室志愿者,深入独居老人、残障人士等困难群体家中,开展“暖心网格·助老扶弱”志愿服务“三进”活动。一进各村的网格点开展健康义诊,为群众检测血压、血糖,举办用药、康复咨询等服务。为慢性病患者建立健康跟踪档案,进行定期回访,指导他们合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡,享受快乐生活。二进独居老人、残障人士和行动不便的慢性病患者家中开展义诊,同他们“拉家常、问冷暖、听心声”了解身体近况,提供“订单式”服务。三进镇敬老院、养老院举行高血压、糖尿病等慢性病防治、心理健康知识讲座,开展银龄健康课堂和义诊等活动。
百善镇相关负责人表示,该镇将继续深化“健康网格+志愿服务”模式,不断壮大志愿者队伍,优化服务项目,推动健康中国行动在乡村走深走实,通过一个个细小的网格单元,编织出一幅“人人健康、人人幸福”的绚丽画卷,为筑牢“加快建设健康中国”之基贡献百善镇力量。(记者 肖干 通讯员 陈若奎)
" alt="濉溪县百善镇开展助老扶弱志愿服务">濉溪县百善镇开展助老扶弱志愿服务
环境整治的战场上,志愿红马甲是最亮眼的底色。青年志愿服务队扛着工具奔走在整治一线,河道里的漂浮物、路边的杂草堆、墙角的废弃杂物,都被他们一一清理干净。“3·5”学雷锋纪念日当天,百余名志愿者分片行动,用半天时间让三条多年未彻底清扫的小巷焕然一新;植树节里,他们带着树苗在荒坡上忙碌,培土、浇水,细致得像对待自家菜园,数百棵新栽的树苗在春风里挺直腰杆。曾经的卫生死角变成了整洁的小广场,堆满垃圾的河岸种上了花草,村民们走在路上,看着越来越清爽的家园,脸上的笑容也多了起来。
志愿者们会定期前往孤寡老人的住所,为其打扫房间、购置生活所需物品。他们陪伴老人聊天以排解其烦闷,倾听老人讲述过往经历,为老人的生活带去温暖与慰藉。在关爱留守儿童领域,志愿者们借助“宜童享未来”暑期课堂等活动,为孩子们辅导课业,开展各类兴趣课程。来自多所院校的大学生志愿者以耐心与爱心为孩子们开启知识的大门,充实了孩子们的暑期生活,助力他们健康成长。
文明实践的舞台上,志愿红马甲是最活跃的主角。新时代文明实践所联合各方力量,把服务和欢乐送到村民家门口。“文明大集市”定期开集,医务人员搭起临时诊疗台,量血压、听心率,还手把手教老人做降压操;理发师带着工具来摆摊,免费给村民剪发,剪完还会给老人梳个精神的发型;非遗传承人现场教捏泥人,孩子们围在旁边学得不亦乐乎。机关干部志愿者则化身“宣讲员”,用村民听得懂的土话讲政策、说故事,把“绿水青山就是金山银山”的道理融进身边的变化里。这些活动像磁石一样吸引着村民,有人来办事,有人来学艺,有人来聊天,热闹的场面里藏着浓浓的烟火气和幸福感。
如今的五横乡,志愿精神已融入乡风吹进人心。越来越多的村民从“看客”变成“参与者”,曾经受助的张大叔主动加入环境整治队,被辅导过的孩子假期当起“小小志愿者”。这抹志愿红,不仅擦亮了乡村的颜值,温暖了百姓的日子,更凝聚起共建家园的力量,让五横乡在乡村振兴的路上走得更稳、更暖。(通讯员 张佳)
" alt="宜秀区五横乡:一抹“志愿红”浇灌“文明花”">宜秀区五横乡:一抹“志愿红”浇灌“文明花”
前脚“扫货”中国光伏设备,后脚全球最大芯片工厂项目要来了。
马斯克启动超级芯片工厂项目
美东时间3月21日晚,SpaceX与特斯拉联合发布“Terafab”项目,并在X平台上进行了直播。
据悉,“Terafab”项目将落户美国得克萨斯州奥斯汀,其目标是每年生产超过1太瓦的计算能力,其中约80%算力用于太空领域(星链、星际任务),20%面向地面应用场景(FSD、xAI)。
另据媒体报道,该项目计划采用2nm制程工艺,将逻辑芯片、存储芯片及先进封装整合在一起,年产量目标约为1000亿至2000亿颗芯片。
就在上周五,一则特斯拉计划采购29亿美元中国光伏设备的消息引爆光伏概念。
据媒体从消息人士获悉,此前SpaceX团队向国内某头部异质结设备厂采购设备,该订单预计将于5月第一周发货。马斯克团队旗下光伏订单主要分为SpaceX(S链)和Tesla(T链),规划应用场景分别是太空和地面。目前T链合作订单还处于洽谈中,涉及多家TOPCon设备厂。
值得注意的是,算力巨头英伟达也在加速太空算力相关布局。在近日举行的英伟达GTC大会上,Space-1 Vera Rubin Module正式亮相,这是一款面向太空优化的AI计算模块,旨在为未来在轨计算应用提供所需的算力支持。

机构:反内卷、太空光伏是今年板块投资双主线
商业航天从技术验证迈入规模化应用,低轨卫星与太空算力中心建设推动太空光伏成为热门潜力赛道。
华金证券研报指出,当前太空光伏市场由砷化镓电池主导,但高成本、刚性结构等短板难以满足市场需求;P型HJT电池通过薄片化与铜代银技术,实现成本降低60%以上,成为中期过渡方案;钙钛矿电池的固有特性与商业航天高度契合,凭借1/10成本、50%减重及柔性优势,有望成为下一代太空光伏核心选择。
“在马斯克大力发展太空算力的影响下,太空光伏有望成为整个行业发展的关键方向。”光大证券指出,加上近期地缘事件极大冲击全球原油供应链,光伏等新能源将在能源供给中扮演着关键角色,光伏行业有望迎来发展机遇。
在中银证券看来,反内卷、太空光伏是2026年光伏投资双主线,该机构建议关注行业格局较好的电池组件、钙钛矿、胶膜等核心辅材方向。
东莞证券也表示,芯片+太空光伏双轮驱动,坚定看好“光伏设备订单兑现、半导体设备国产替代、太空算力光伏”三大核心主线。
8股本月获融资客超亿元抢筹
根据申万二级行业分类,当前A股市场共70股属于光伏设备行业,合计总市值约2万亿元,阳光电源以3599亿元总市值居首,隆基绿能、德业股份体量均超千亿元,通威股份、晶科能源、迈为股份位居市值榜第四至六位。
2026年以来,超八成光伏设备股录得股价上涨,艾罗能源、首航新能分别大涨1.3倍和1.1倍,协鑫集成股价涨逾九成位居第三,奥特维、拉普拉斯、德业股份等7股区间涨幅均在60%以上。
机构关注度方面,年内共有20只光伏设备股获得机构调研,其中,帝科股份、晶科能源分别获189家和179家机构扎堆调研,阿特斯获87家机构关注,亚玛顿、天合光能等4股机构调研数均在30家以上。

若聚焦于本月,共30只光伏设备股月内股价上涨,首航新能大涨85.75%居首,锦浪科技、艾罗能源均涨逾四成。
资金层面,东方财富Choice数据显示,3月以来,共36只光伏设备股获得融资净买入,晶科能源、德业股份分别获杠杆资金加仓3.86亿和3.47亿元,迈为股份、拉普拉斯融资净买额分别为2.89亿、2.21亿元,上能电气、横店东磁等4股均获融资客超1亿元抢筹。
据第三方统计,晶科能源是全球拥有TOPCon太阳能电池专利数量最多的企业,公司2月底接受机构调研时表示,近期随着银价攀升和出口退税降低,公司国内外组件产品报价均明显上升,相较于前期低点平均涨幅约30-40%。
海优新材此前与机构交流时透露,针对抗太空辐射、耐原子氧腐蚀以及适应±120度高低温切换等性能要求,公司正在开展POE改性材料、空间特种封装材料等产品的研发;公司与相关方共同推进业务合作,展开空间级太阳翼封装材料系列产品探索,当前正处于研发攻关阶段。


(文章来源:东方财富研究中心)
" alt="马斯克又有大动作 芯片+光伏有望共振?融资客提前“埋伏”多股">马斯克又有大动作 芯片+光伏有望共振?融资客提前“埋伏”多股
丁俊晖斯诺克打球录像 丁俊晖经典斯诺克走位视频
多元参与协同攻坚,守护城市“动脉畅行”。在G347国道、安九公路等重点路段,由志愿者、交警与城管队员组成的联合清雪队伍快速集结,他们手持铁锹、挥动扫帚,对路面积雪与暗冰展开循环清扫,并同步抛撒融雪剂。
重点区域集中护航,筑牢安全“出行屏障”。志愿者们聚焦十字路口、学校周边、商超集市等人员车流密集重点区域,开展集中护航行动。走访慰问独居老人,传递寒冬“守望温情”。各乡镇(街道)志愿者们重点走访慰问独居老人、高龄老人等群体,仔细询问老人身体状况及生活中的困难,并叮嘱雪天用电用火安全事项,进行安全排查工作,帮助消除安全隐患。 (通讯员 汪碗君)
" alt="望江县:寒冬传温情绽放“志愿红”">望江县:寒冬传温情绽放“志愿红”
2026年泉州市安排重点项目1100个
据悉闪迪将会沿用西数黑盘与蓝盘的定位,同时在此基础上推出更旗舰的产品,对此闪迪计划推出三个不同系列的产品,包括SANDISK Optimus、SANDISK Optimus GX以及SANDISK Optimus GX Pro,其中第一个的定位与蓝盘类似,主打主流定位,GX主要面向游戏玩家,提供出色的游戏加载时间以及大容量,定位自然就是原来的黑盘。此外闪迪也打造了GX Pro系列,为闪迪的旗舰型号,将会采用闪迪最新的技术,应该面向工作站或者AI超算。

闪迪表示不同消费者所需要的闪存有所不同,因此闪迪提供的是不同定位与性能的产品,自然是希望消费者都能买到合适的产品,只不过现在闪存价格这么高昂,即使是最主流的系列其价格也比前几年同类产品上涨了很多,再加上拗口的“奥丁马仕”品牌,估计市场接受闪迪新一代SSD需要不少的时间。
" alt="闪迪官宣“奥丁马仕”SSD:Optimus音译,与擎天柱毫无关系">闪迪官宣“奥丁马仕”SSD:Optimus音译,与擎天柱毫无关系
“龙虾”爆火别着急尝鲜

近日,市统计局发布1-8月份全市经济运行数据。今年以来,全市锚定高质量发展首要任务,以创新驱动为引擎、产业升级为抓手,靶向发力激活市场主体内生动力,全市经济运行总体保持平稳。
规上工业平稳运行。1-8月份,全市规模以上工业增加值增长6.6%。制造业增加值增长8.1%,其中高技术制造业增加值增长28.7%。分经济类型看,股份制企业增长6.4%,外商及港澳台商投资企业增长11.3%,私营企业增长6.3%。主导产业增加值增长13.5%,其中汽车零部件及装备制造产业增长15.3%,化工新材料及医药产业增长9.8%;主导产业增加值占全市规上工业增加值比重为46.2%,较去年全年提高3.1个百分点。
投资规模继续扩大。1-8月份,全市固定资产投资增长2%。分产业看,第一产业投资增长57.7%,第二产业投资增长8.5%,第三产业投资下降7.6%。其中,工业投资增长8.7%。房地产开发投资下降29%。全市5000万元及以上项目1158个,投资额增长5.1%。
市场消费持续增长。1-8月份,全市限额以上消费品零售额增长7.2%。从商品类别看,限额以上单位中,通信器材类商品零售额增长92.2%,家用电器和音像器材类增长57%,日用品类增长26.6%,服装鞋帽针纺织品类增长23.8%,家具类增长14.1%。
财政金融运行稳健。1-8月份,全市一般公共预算收入141亿元,增长1.6%。一般公共预算支出380.2亿元,其中社会保障和就业、交通运输、一般公共服务等支出增长较快,分别增长22%、19.7%、10%。截至8月末,全市金融机构本外币存款余额6177.3亿元,增长10.6%;金融机构本外币贷款余额4499.6亿元,增长4.1%。
消费价格小幅上涨。1-8月份,全市居民消费价格同比上涨0.3%。分类别看,食品烟酒价格下降1.2%,衣着价格下降0.1%,居住价格上涨0.1%,生活用品及服务价格上涨1%,交通和通信价格下降2%,教育文化和娱乐价格上涨1.8%,医疗保健价格上涨4.8%,其他用品和服务价格上涨6.8%。(记者 方芳 通讯员 袁梦)
编辑: 刘晓东" alt="安庆市前8月经济运行总体平稳">安庆市前8月经济运行总体平稳
会议要求,要聚焦“两个维护”,在强化政治建设上铸魂立根。旗帜鲜明讲政治,推动基层党组织实现“五优”目标,落实“第一议题”制度,用好理论学习中心组、机关党建讲堂等载体,加强正确政绩观教育,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”。要聚焦堡垒建设,在服务中心大局上提质增效。深化“六型”模范机关创建,完善机关党建“三级五岗”责任清单,推进支部标准化规范化建设;抓好党代表推选,省、市、区“两优一先”表彰对象推荐以及红色矩阵建设、“四进四助争先锋”活动、“党群连心・服务惠民”主题党日等各项工作,推动资源向发展一线集聚,促进党建与业务互融互促,取得实绩实效。要聚焦全面从严,在压实党建责任上务求实效。各级党组织书记要扛牢第一责任人职责,落实挂钩联系党支部制度,抓实党建基础保障,强化政策支持和资源倾斜,为基层党组织开展工作创造有利条件。
各党委书记、副书记、党办主任,基层党员干部群众代表参加会议并进行现场测评。
原标题:丰泽区召开2025年度区直机关党委书记抓基层党建工作述职评议会议" alt="丰泽区召开2025年度区直机关党委书记抓基层党建工作述职评议会议">丰泽区召开2025年度区直机关党委书记抓基层党建工作述职评议会议
《节奏地牢》开发商在今天凌晨举行的任天堂Switch独立游戏主题直面会上发布了一款全新的游戏作品,这款游戏出乎所有人的意料。加入了任天堂旗下塞尔达传说系列角色和要素,并融合了《节奏地牢》玩法的游戏新作《节奏海拉鲁(Cadence of Hyrule)》将于2019年夏季登陆Switch。
《节奏海拉鲁》的原名很长(Cadence of Hyrule – Crypt of the Necrodancer feat. The Legend of Zelda),总结一下就是加入了塞尔达传说的节奏地牢。游戏仍然还是玩家们喜欢的《节奏地牢》游玩方式,只不过这一次游戏的场景设定在塞尔达传说系列的海拉鲁大陆,而且玩家可以操作塞尔达传说系列的男女主角——勇者林克和塞尔达公主。
玩家们可能要问,为什么一个独立游戏开发商能够得到任天堂的青睐,授权使用塞尔达传说这样重磅IP使用呢?谈到《节奏海拉鲁》游戏诞生的原因,该游戏开发商Brace Yourself Games首先找到任天堂,希望在Switch移植版的《节奏地牢》中加入塞尔达传说要素,不过最初的设想是以DLC方式推出,后来在与任天堂的交涉过程中变成了一款全新作品。
《节奏海拉鲁》预计将于2019年夏季登陆任天堂Switch平台。
" alt="switch新作《节奏海拉鲁》公布 2019年夏季发售">switch新作《节奏海拉鲁》公布 2019年夏季发售央广网北京5月1日消息(记者 孙汝祥)截至2024年4月30日,科创板全部571家公司披露了2023年度主要经营业绩信息。
数据显示,科创板公司全年合计实现营业收入13977.8亿元,同比增长4.7%,其中,超6成公司实现营业收入正增长,47家公司营业收入增幅超过50%;全年实现净利润759.6亿元。以2019年为基数,科创板公司近4年营业收入和净利润的复合增长率分别达到23.3%和24.4%,其中,92家公司营业收入和净利润复合增长率均超过30%,187家公司连续4年营业收入均实现增长,75家公司连续4年净利润均为正增长。
2023年科创板公司毛利率水平保持高位,全年平均毛利率达到41.7%,超3成公司毛利率超过50%,59家公司毛利率较上年增加5个百分点以上。从现金流看,2023年科创板公司经营活动现金流净额合计1,395.5亿元,同比增长13.6%,显示出良好的变现能力和回款效率。
研发投入迭创新高。科技创新是国际战略博弈的主战场,科创板公司积极发挥科技创新活动主体作用,坚持创新驱动发展,研发强度保持高位,创新要素加速汇聚。2023年,科创板公司研发投入金额合计达到1,561.2亿元,同比增长14.3%,研发投入占营业收入比例中位数为12.2%,83家公司研发强度连续三年超20%。截至2023年末,科创板已汇聚超过23万人的科研人才队伍,研发人员占员工总数的比例超过3成。
创新成果不断涌现。得益于持续稳定的高研发投入,2023年科创板公司在科技创新方面取得了一系列新进展、新突破。截至2023年末,累计124家次公司牵头或者参与的项目获得国家科学技术奖等重大奖项,6成公司核心技术达到国际或者国内先进水平;累计形成发明专利超10万项,其中中芯国际、信科移动的专利均超过万项。龙芯中科推出新一代通用处理器龙芯3A6000,标志国产CPU在自碳化硅衬底全球第二,加速出海至国际一线器件企业。(央广资本眼)
" alt="41.7%!2023科创板公司毛利率保持高位">41.7%!2023科创板公司毛利率保持高位“温暖迎春·共庆中国年”大型文艺演出在意大利皮斯托亚市成功举办
洞头网讯(记者 余佩遥 陈超凡)6月28日上午,区委书记郭云强主持召开半年度重点工作调度会暨四套班子领导交流会,分析研判上半年各项工作形势,研究部署下半年工作,力争半年“双过半”,确保全年“满堂彩”。区领导刘素婷、林铁等参加会议。
会上,区四套班子领导就专班工作和分管领域重点工作进展情况依次进行了汇报交流,并就工作中存在问题提出攻坚举措。
郭云强逐一点评,肯定了各重点专班、重点工作推进成效。他指出,下步,全区上下要打起“十二分”精神,拿出超常规力度、超常规举措,稳住二季度,决胜半年红,交出高分答卷!
郭云强强调,要实干争先大比武。各专班要发挥“尖刀连”作用,突出科学、精准、抓紧,做到目标更聚焦,标准更严格,责任更明确,配置更灵活,切实增强工作“前瞻性”,找到破难“要害处”,打造硬核“主业绩”,紧盯时间节点,强化闭环管理,用好督查利剑,加快打造一批标志性成果。要大干三季度决胜四季度。以更大力度、更实举措,紧盯指标发力,推动经济稳进提质,持之以恒攻坚重点项目建设,持续做好招大引强突破、城乡精建精美、民生事项服务,抓实抓好要素向上争取工作,为完成全年工作目标任务打下坚实基础。要敢于担当作表率。领导干部要拿出苦干实干的行动,拿出加压奋进的劲头,高位谋划、俯身做事,克难攻坚、创新突破,创先争优、尽职包联,凝聚工作合力,全力抓好各项工作高效落实,奋力推动经济社会高质量发展。
" alt="半年度重点工作调度会暨四套班子领导交流会召开:力争半年“双过半” 确保全年“满堂">半年度重点工作调度会暨四套班子领导交流会召开:力争半年“双过半” 确保全年“满堂
春潮涌动启新程,凝心聚力拓新局
近日,徐工高端道路机械推介会
在山东、四川等全国多地同步启幕
掀起合作、交付热潮

徐工道路明星产品全场景适用:
徐工成套道路装备,涵盖道路建、管、养所有工序,适配多种工况:压摊铣系列精准把控作业精度,兼顾高效施工与路面品质;平推设备凭借稳定的动力输出与精准的找平技术,成为土方、矿山施工的得力助手;两站、底盘养护、破碎筛分设备以高效破碎、精准筛分的核心能力,助力客户实现降本增效。

徐工新能源成套道路装备,搭载新能源动力系统,实现纯电零排放、混动低排放、低噪音作业,适配市政、道路施工场景;新能源动力平推设备以电动或混动动力替代传统燃油,动力输出更平稳,能耗成本更低,适配土方作业、矿山施工等对续航与环保兼具需求的场景;新能源养护设备依托新能源动力驱动核心作业单元,满足道路养护、矿山处理等复杂工况下的绿色施工要求。

徐工道路2026年场景化解决方案,能够精准解决不同场景施工难点,提供全场景施工支撑;后市场增值服务体系,从全生命周期管理、备件保障、智能运维等维度,构建全方位服务生态,以满满诚意筑牢合作根基。
客户近距离观摩、试驾明星产品,与技术团队深入探讨产品性能与应用场景,亲身感受徐工装备的卓越品质。压路机、铣刨机、摊铺机、推土机、沥青站、保温料车、洒布车的批量交付订单接连落地,印证了客户对徐工道路产品的高度认可。
作为老客户,每次接触徐工都有新惊喜!这次深度交流后,更感受到其在产品性能和服务保障上的硬核实力,设备品质经得起市场检验,选择徐工就是选择放心与安心。
对比过多家品牌,最终选择徐工!压路机、平地机的平顺操控、高效作业表现,再加上全场景适配的解决方案,让我们对合作充满信心。
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徐工道路以优质产品为支撑
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以己微光,温暖着一座城市。怀宁县高河镇天骄苑小区59岁居民朱树生,就是这样一个人。
自1999年第一次与无偿献血结缘以来,他坚持了25年,截至今年6月,朱树生已经献出22600毫升的血液,献血总次数达到89次。他两次获得国家级无偿献血金奖,2019年获得“安徽省无偿献血之星”荣誉称号。今年被评为“怀宁好人”。
25年,他献出“5个自己”
谈及第一次献血的经历,朱树生说,那是一次偶然的际遇。“1999年的一天,我在安庆市区维修家电,偶然间看到了一辆献血车,便走进去,献了400毫升血。当时送了一个纪念手提包,上面印着‘施比受更幸福’几个字。”朱树生说,正是这几个字的激励,从此他便与无偿献血结下了不解之缘。
献血分为献全血和血小板,两者储存时间不一样,人体恢复期也不同。2011年之前,朱树生对无偿献血的知识不甚了解,每次都献全血,恢复期为半年。2011年,他的献血总量达到一定标准,安庆红十字中心血站提供了一次旅游福利。在这次旅游的过程中,他遇到了安庆市无偿献血协会的会长,并被邀请加入协会。
此后,他开始捐献血小板,献血次数更加频繁。因为捐献血小板恢复期为一个月,只要血站一个电话,无论风雨,他都会第一时间奔赴。
2019年9次、2020年6次、2021年12次、2022年12次、2023年5次……翻开朱树生手机里的献血记录,自1999年第一次献血以来,他已经献血89次,其中80次为机采血小板,折合成全血累计献出22600毫升。
这些数字意味着什么?一个成年人全身的血液量约为4000至5000毫升,22600毫升相当于他全身血液换了5遍。如果按救助一个病人平均需要800毫升血液计算,这些血液已让近28个生命垂危患者重获生的希望。
根据安庆中心血站提供的数据,朱树生成为可以查证的怀宁籍居民在安庆和怀宁采血点无偿献血量最多的无偿献血者。
雪是冰的 血是热的
全血可以储存35天,血小板储存期只有7天。由于储存时间太短,所以血小板一般不提前采集储存,只有在医院提出使用申请时,血站才找献血者前来采集。血站系统里能够参与这种应急献血的人并不多。朱树生是其中之一。
2018年2月1日,朱树生接到安庆血站的紧急电话,“有病人急需血小板,能过来吗?”“能!”身在怀宁的他毫不犹豫地答应了。挂完电话,朱树生立刻穿衣出门。那天雪下得很大,怀宁到安庆的国道几乎冻成了冰道。朱树生就在这条打滑的雪路上,自驾40公里赶到市中心血站,献出了一个治疗量的血小板。病人家属十分感动,不仅对朱树生万分感谢,还掏出钱,想要作为谢礼,但被朱树生婉拒。“雪是冰的,血是热的。那样的天气,要是别的什么事我肯定不愿意出门,但是病人情况紧急,大冬天本身就不好找人,如果我拒绝了,就会耽误病人救治。”朱树生说。
脑瘤术后的病人急需血小板、骨癌急需献血……朱树生已经记不清他救助的病人是在什么情况下急需血,但是他知道,每次情况都很紧急。“每当在血站看到家属渴望的眼神,我都为自己能够拯救生命做一点奉献而感到荣幸。救助别人,感觉比自己得到帮助还要开心。”朱树生表示。
将热血能量传得更远
朱树生说,一个人献血一百次,不如让一百个人各献一次血。在平时的工作生活中,一有机会他就向朋友、同事们科普献血知识,讲述自己无偿献血的经历,带动朋友们加入无偿献血队伍中来,并长期通过网络媒体宣传无偿献血。他还经常到相关单位和协会开展无偿献血宣传,组织开展集体献血。据不完全统计,朱树生共组织过近20次的集体献血活动,参与献血的志愿者超过600人次,累计献血量超过20万毫升。
加入安庆无偿献血者协会以后,他经常到献血点做服务,让更多的人加入这个爱心行列中来。截至目前,他义务服务时间已超过300小时。
他还通过骑行扩大宣传范围。2018年起,他在自己的单车上插上一面“无偿献血,救人利己”的小旗,想着“播下了一颗种子,随时可能会发芽”。他一路骑行,一路宣传无偿献血。骑行轨迹涉及6个省,总距离超过3万公里。2018年7月19日是他54岁的生日,这一天他正好骑行路过河南周口,他找到当地血站,捐献了一个单位的血小板,他用这种方式送给自己一份特殊的生日礼物。
“人的生命是有限的,能够献血的时间和献血量更是有限的,但爱心的力量却是无限的。明年我就到了法定献血的最大年龄,我会坚持到最后一刻……”朱树生说。(记者 雷琳琳 通讯员 王凤高 实习生 邵文静)
" alt="朱树生:每一次挽袖都为点亮生命火种">朱树生:每一次挽袖都为点亮生命火种

二、社会等级制度:饮食资源的“金字塔”分配
古代社会等级森严,饮食资源分配遵循“别尊卑、分贵贱”原则。皇室与贵族享有“四餐制”,食材包括山珍海味、精制米面;官员与富商可实现“三餐制”,但主食仍以粟、麦为主,白米饭仅作为待客或特殊场合的点缀。普通百姓则长期维持“两餐制”,主食为粗粮粥或杂粮饭,蔬菜以野菜为主,肉食更是罕见。
以汉代为例,皇帝每日四餐,食材包括“五齐”“三酒”“六饮”;而平民仅能以“黍稷”充饥,甚至需用树皮、草根果腹。唐代虽出现“点心”作为加餐,但仅限于士族阶层,百姓仍以“两餐”为主。直至明清时期,随着玉米、番薯等高产作物的引入,底层民众的饮食结构才逐渐改善,但白米饭仍未成为日常主食。
三、饮食制度演变:从“两餐”到“三餐”的漫长过渡
古人饮食制度随生产力发展逐步演变。先秦至秦汉时期,普遍实行“两餐制”:第一餐“朝食”在上午九点左右,第二餐“飧食”在下午四点左右。汉代以后,随着农业技术进步与城市经济繁荣,“加餐”现象在士族阶层出现,但未普及至民间。宋代经济繁荣与夜市兴起,推动“三餐制”逐渐形成,但普通家庭仍以“两餐”为主,白米饭的消费频率极低。
明代《松窗梦语》记载,江南富商“日食三餐,米面兼用”,而贫民“日食两餐,杂粮为主”。清代《清稗类钞》更明确指出:“南方普通日三次,北方普通日二次”,但无论南北,白米饭均非日常主食,仅在节日或待客时出现。
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" alt="古人一日三餐都能吃到白米饭吗?揭开古代饮食的真相">古人一日三餐都能吃到白米饭吗?揭开古代饮食的真相会议要求,要聚焦“两个维护”,在强化政治建设上铸魂立根。旗帜鲜明讲政治,推动基层党组织实现“五优”目标,落实“第一议题”制度,用好理论学习中心组、机关党建讲堂等载体,加强正确政绩观教育,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”。要聚焦堡垒建设,在服务中心大局上提质增效。深化“六型”模范机关创建,完善机关党建“三级五岗”责任清单,推进支部标准化规范化建设;抓好党代表推选,省、市、区“两优一先”表彰对象推荐以及红色矩阵建设、“四进四助争先锋”活动、“党群连心・服务惠民”主题党日等各项工作,推动资源向发展一线集聚,促进党建与业务互融互促,取得实绩实效。要聚焦全面从严,在压实党建责任上务求实效。各级党组织书记要扛牢第一责任人职责,落实挂钩联系党支部制度,抓实党建基础保障,强化政策支持和资源倾斜,为基层党组织开展工作创造有利条件。
各党委书记、副书记、党办主任,基层党员干部群众代表参加会议并进行现场测评。
原标题:丰泽区召开2025年度区直机关党委书记抓基层党建工作述职评议会议" alt="丰泽区召开2025年度区直机关党委书记抓基层党建工作述职评议会议"/>丰泽区召开2025年度区直机关党委书记抓基层党建工作述职评议会议丰泽区召开2025年度区直机关党委书记抓基层党建工作述职评议会议
作为安徽省重点打造的大型美食赛事,本次海选是覆盖全省16个城市系列活动的关键环节。参赛阵容汇集多方代表,既有非遗美食传承人、老字号名厨和夜市摊主,也有美食网红店博主及美食爱好者。来自各县区及九华旅游的6支战队共30名选手将同台竞技。比赛采取类别分组形式进行小组赛,最终胜出的选手将组成池州5人战队,代表池州参加后续赛事。
自大赛启动以来,受到群众广泛关注与积极参与。在池州战队名称征集阶段,广大网友踊跃留言,共收到有效建言200多条,单篇微信推文阅读量近万次。大众评审招募环节更是吸引439名网友报名,覆盖各行各业及各年龄层。
赛事现场还将推出多项互动活动。主办方将通过发放消费券让市民畅享美食优惠,并设置45个展台,集中展销来自全市各地的特色美食、非遗产品及农特产品。此外,美食博主、网络达人与文旅推荐官将进行实时直播,同步分享比赛精彩瞬间。特别是现场将重点呈现“超级陵阳锅子”制作环节——一口直径达2.13米的大锅将汇聚五花黑猪肉、米粉圆子等8种食材,由厨师现场演示制作工艺并提供免费品鉴。同时通过讲解背后的饮食文化,为市民带来视觉、味觉与文化交融的多元体验。
据了解,本次大赛,安徽广播电视台联动全省16个地市传媒中心、文旅部门通过抖音、视频号、微博等平台同步直播,欢迎届时观看。(记者 张艺楠)
" alt="“超级皖”美食争霸赛池州海选赛今日开赛"/>“超级皖”美食争霸赛池州海选赛今日开赛“超级皖”美食争霸赛池州海选赛今日开赛

而在今年,在这两场重磅展览到来之前,养云艺术季将率先打响,汇聚当代艺术名流,养云,无疑将成为魔都金秋下一个艺术打卡目的地。本次养云艺术季共包含三场艺术展,分别是‘时·与间’当代艺术名家展、‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展、和‘素心华滋’陈强艺术展。其中,‘时·与间’当代艺术名家展于10月2日拉开帷幕。

时与间,古宅里的当代思考
本次‘时·与间’当代艺术名家展由养云国际社区主办、垄上艺术与香格纳画廊联合策展,在养云安缦·院的古宅‘林材萃秀’中举办。古宅自江西迁移至此,横跨近700公里,其生命因此得以延续。可以说,这是一座院落式的奇迹,亦是一件馆藏级的建筑作品和艺术空间。相伴香樟树王,群聚赣派古宅,这座院落本身就是一件无他藏品,青砖灰瓦楹柱间,澹泊黑白遇见当代精华,四季诗意与光阴馈赠同行,时光臻藏和古韵禅意并进。



如‘时·与间’的策展人江宁先生所言,“时间本身,看不见也摸不着,却以不容置疑的方式改变一切。当时间只是数字的度量,其自身便无任何意义;当时间展现四季轮回,就宛如一条溪流,轻轻地在你我指尖流淌,人生便有了诗意的回望与憧憬的向往。时间通过艺术家手中丝线的编织,让虚无变得有迹可循;通过笔墨的挥洒,其产生的精神能量,便能够附着于物、言凿于字,在白驹过隙之间恒久留存。”

对众多艺术家来说,站在这座古宅前,便会感到沉寂许久的心弦被拨动,一种要与时空对话的冲动就油然而生。艺术,经时间后沉淀;时间,予艺术以力量,当代艺术名家与养云古宅相遇,古今记忆莞尔链接,进行一场超越时空经纬的心灵碰撞。

当代艺术名家集结养云
纵观中国当代艺术的发展历程,50至60后“我们这一代”艺术家享有极高的国际认可度,他们的精神内涵和表达方式也极大程度确立了“中国当代艺术”的定义。他们经历了最动荡不安的年代,共同见证了中国当代艺术“从无到有”的过程,在经历了伤痕艺术、“星星”画会、“85美术新潮”等重要的历史阶段之后,这些艺术家无疑成为中国当代艺术家的中流砥柱。

本次‘时·与间’当代艺术名家展汇集了曾梵志、丁乙、何多苓、徐震、张恩利、师进滇、埃利亚松、Javier Calleja、余友涵、梁绍基、郑路、邬一名、何曦十三位艺术名家作品,以时间与空间交织的方式,呈现各位名家孜孜以求的创作个案。

作为炙手可热的中国当代艺术家,曾梵志的作品曾创造中国当代艺术品最高拍卖纪录,本次艺术展中,曾梵志将带来《梵高》等作品,布面油画展现的是或细腻或自由的笔触。

中国抽象艺术先驱丁乙《十示》系列极具个性标识,观者如置迷宫,人生纠缠的缤纷世界里,时代气息潜隐而出,而暗影则聚焦现代主义带来的视觉质疑。

当代艺术史家爱德华·路希·史密斯(Edward Luice-Smith)曾经说过“在详细地谈及自1976年之后的中国艺术发展史时,余友涵将成为叙述中的灵魂人物”,本次展览,余友涵《抽象系列》杰作也将呈现,共同感受波谱艺术的时间魅力。

艺术隐士梁绍基的《平面隧道》以虚薄之至的圆形丝箔离墙而挂,引领观者进入穿越历史的平面隧道,重新体验时间、空间、生命的“心造”可能,是艺术家向极简主义纪念碑提出的文化诘问。

除中国艺术家外,参与展览的两位欧洲艺术家也在展览中起到了至关重要的作用。西班牙艺术家哈维尔·卡勒加(Javier Calleja)作为潮流艺术的代表人物之一,是当代艺术史中今天和未来的一个代表片段。丹麦艺术家奥拉维尔·埃利亚松(Olafur Eliasson)的《你失去的时间梯度》(Your Lost Time Gradient),由从明到暗循环的水晶镀银球组成,仿佛星移月转,隐喻着时间流逝,串联起了这一隅由时间书写的当代艺术史。

更多艺术名家的精品正陆续抵达云间,并于10月2日开始预展。
养云艺术季,目之所及皆是光
继‘时·与间’当代艺术名家展之后,‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展、‘素心华滋’陈强艺术展也将接踵而至,养云艺术季高品质的文化盛宴将轮番上演。
‘GENTLE·MAN 雲·绅’蒋友柏作品展将于2021年10月31日起,在养云安缦·院的古宅‘留侯遗徽’中举办。蒋友柏先生,身为跨界创作家、数字艺术策展人、设计师和艺术家,擅长以中国故事与东方身份表达当代的、甚至无拘无束的艺术情感,为观者呈现全方位艺术感官体验。

‘素心华滋’陈强艺术展则以别开生面的水墨创新建构了某种高标独立的当代艺术形态,让中西艺术获得当代审美上的统一。某种意义而言,其绘画风格已然开创当代水墨画新格局。

今秋10月起,养云艺术季将以三大展览为线索,以具体艺术事件为切片,正如养云一直以来所呈现的那样,以人文营造环境、以艺术滋养心灵,系列艺术精品即将相逐云间秘境,诸般美好亦将伴随时间徐徐展现。

‘时·与间’当代艺术名家展艺术家及参展作品:
曾梵志《梵高》
丁乙 《江南早春》《十示》
何多苓 《花前月下》《石榴》
徐震 《天下》
张恩利 《树》
师进滇 《钢琴》
埃利亚松 《You Lost Time Gradient》
Javier Calleja 《Thinking Boy》
余友涵 《抽象系列》
梁绍基 《平面隧道》
郑路 《淋漓》《近于禅》
何曦 《你看不见的远方》
邬一名 《Lotus莲花》《朋友肖像系列》
*备注:
受展览排期、艺术品借调等因素影响,参展作品保留调整变动空间,最终以现场展品为准。
声明:
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4月15日12:30,河南机场集团发布消息,当天9:58,国航CA1350航班(长沙至北京)因受非法干扰备降郑州机场。机场立即启动应急预案,旅客已全部安全下飞机至候机厅,目前旅客情绪稳定,机场运行正常。
16:20左右,河南机场警方发布情况通报。
通报显示,当天发生在国航CA1350航班上的劫持恐吓乘务人员事件,13时许已得到成功处置。犯罪嫌疑人徐某被警方成功抓获,该事件无人员伤亡。
警方介绍,犯罪嫌疑人徐某为男性,41岁,湖南安化人,有精神病史。
经警方初步调查,犯罪嫌疑人徐某乘坐该航班飞往北京途中,因突发精神疾病,手持钢笔挟持一位乘务人员,导致该航班9:58备降郑州机场。
河南商报记者了解到,事发后,河南公安机关和相关部门迅速开展处置。经各方努力,乘客于10:50全部安全下机;13时许犯罪嫌疑人徐某被成功抓获。
警方通报,目前,事件正在进一步调查中。
4月15日13:53,国航官微发布信息称,涉及CA1350航班公共安全事件已经得到妥善处置,人机安全。已专门安排飞机前往郑州接回滞留旅客。
航班信息显示,接回滞留旅客的飞机已于4月15日18:59起飞,航班号仍为CA1350,已于20:16抵达首都国际机场。(记者 陈诗昂)
" alt="国航CA1350航班备降郑州机场 滞留旅客已搭机回京"/>国航CA1350航班备降郑州机场 滞留旅客已搭机回京国航CA1350航班备降郑州机场 滞留旅客已搭机回京
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以极致质价比为矛,以极速交付与超强售后为盾,A家家居用实打实的产品力与保障体系,在东莞展强势出圈,赢得全国经销商争相签约!
03 工业4.0智能制造|全球15大基地 智能产线,筑牢极致品质根基
展会高光背后,是A家38年沉淀的制造底气!
依托全球15大智能制造基地(国内10座 海外5座),总生产面积超175万㎡,A家全面搭载工业4.0智能生产线,实现设计、生产、仓储、物流全链路机械化、信息化、自动化。
? 全线采用世界顶尖生产设备,确保“高品质、零出错”;
? 13000 全球员工协同高效运转,年产能支撑40亿 国内外产值;
? 6万㎡现代化仓储物流基地,保障全国订单极速响应、精准交付。
从一块板材到一套整家方案,A家用世 界 级智造体系,为每一款爆品打下坚实品质基石——不是所有家具都叫A家,但所有A家产品,都经得起市场与时间的双重检验!

04 极速交付·超时赔付 让合作伙伴经营无忧
人气与签约双丰收的背后,是A家家居敢承诺、敢兜底的十足底气。品牌全力优化供应链与物流体系,重磅承诺:床垫现货1天极速交付,床垫定改制7天交付,延迟交付每日每张赔付100元。真正让经销商卖得安心、消费者买得放心!
依托硬核智造实力与兜底式服务,为经销商注入实打实的盈利底气,让急需入住的家庭告别漫长等待,让追求高效周转的经销商抢占市场先机。以专业与可靠兑现每一次快速响应,打通交付堵点,让合作承诺快速变现为真实盈利。

05 六大赋能体系 携手共赢家居蓝海
始于 1988 年,A 家家居历经 38 载沉淀,已成为品牌价值 85.12 亿、荣登中国品牌 500 强的行业领军者。A家始终坚持以“共赢”为核心,为经销商搭建全维度的成长后盾。通过选址装修、专业培训、营销策划、物流配送、售后服务及产品更新六大支持体系,总部全程陪跑赋能,打通全链路服务,助合作伙伴告别单打独斗。从产品研发到终端落地,从智能制造到渠道升级,A 家家居坚守“为消费者创造美好生活、为经销商构建可持续盈利生态”的双核使命。面对日趋激烈的市场竞争,我们愿以每一份深耕与坚守,与合作伙伴共生共荣,携手共创家居产业新未来。
精彩接力 共聚羊城
东莞名家具展圆满收官,感谢每一位伙伴的信赖与支持。步履不停,A家家居已携全新产品与满满诚意,亮相第57届中国(广州)国际家具博览会,3月18-21日,广交会展馆A区1.2C08展位,与您相约羊城。
然而,精彩的不止于展会。我们更诚挚邀请您莅临东莞总部参观考察! 在这里,您不仅能看到更多未公开的首发新品,体验更多沉浸式的空间场景,能更近距离见证 A 家家居的雄厚实力。A 家总部期待您的到来,让我们面对面共探商机,携手共创财富新未来!
A家家居东莞总部地址:东莞市大岭山镇龙江街2号A家家居国际总部大厦
" alt="战绩斐然|A家家居东莞名家具展圆满收官!极致质价比+极致交付力+超强售后保障 实力霸屏出圈"/>战绩斐然|A家家居东莞名家具展圆满收官!极致质价比+极致交付力+超强售后保障 实力霸屏出圈战绩斐然|A家家居东莞名家具展圆满收官!极致质价比+极致交付力+超强售后保障 实力霸屏出圈
差异化竞争 打造公路管养产品创新技术策源地
筑马机械成立于2010年,是一家立足于智能化道路保洁、路面施工及全天候路面养护设备开发与制造的高新技术企业。其核心业务分为路机、养护系列和路政三个部分。路机类产品包括沥青洒布车、沥青碎石同步封层车等;养护系列产品包括沥青路面热再生修补车、乳化沥青装备、沥青脱桶装备等;路政类产品包括扫路车、应急装备等。

MAX60高速清扫车
2023年,在养护市场全面下滑的情况下,筑马机械的路机、路政两大类产品双双实现逆势增长。傅燕桥接受采访时谈到,公司坚持“紧贴市场、稳步发展”的方针,形成了各具特色的产品和技术优势。在路政产品类,公司开发的MAX60高速清扫车具有先发优势,在20多个省市高速路网上得到广泛应用,在“安全保畅”“降本增效”等方面发挥了重要作用,形成了龙头效应。在路机产品上,公司生产的沥青洒布车、碎石同步封层车等产品在技术不断迭代中实现稳步发展,形成了在使用性能上的独特优势,并得到市场的广泛认可,市场占有率稳步提升。
面对全球百年未有之大变局,既要求中国企业提升国际竞争力,即需要聚焦某个点、某个环节,也需要全局观念、系统思维。任正非强调“对着一个城墙口冲锋”,似乎在突出某个点,但是我们今天可以看到,华为成功的背后,是一个理念、思想、管理、技术的综合体。这也就是我们常说的企业发展的核心竞争力。而对于筑马机械的核心竞争力,傅燕桥认为表现在四个方面:一是敏锐的市场感知力。就是研发人员要知道当前的市场需要什么,痛点在哪里;二是技术原创力。无论是路机还是路政类产品核心技术都是筑马机械自己掌握。这也与我国大力倡导的打造重大技术创新策源地,坚持创新在现代化建设全局中核心地位、实施创新驱动发展战略的必然要求相吻合。他以公司生产的高速清扫车为例,在MAX60研发成功之前,全世界没有时速达到60公里的清扫车,欧美的高速公路路况与中国完全不同,没有可以参考和对标的产品。三是持续改进力。技术创新是公司的核心竞争力,每年公司都要推出新的产品和技术。2024年年初推出了一款短轴8方的沥青洒布车,在本次学术年会上得到了与会人员的高度赞赏。其特点是使用方便、通过性好,解决了长途作业施工转场的不便,特别适合租赁企业使用。四是市场创造力强。面对竞争激烈的养护市场,筑马机械并没有将精力放在与同行拼价格、抢市场,而是在市场创新和服务创新上持续发力。

正在作业的MAX60高速清扫车
以用户需求为导向,以市场感知为基础,筑马机械通过一系列技术创新,打造公路养护机械产品技术领先策源地,从而走上了一条差异化竞争的康庄大道,为企业的良性发展插上了腾飞的翅膀。
瞄准高速清扫 实现局部突破
作为一家中小民营企业,筑马机械之所欲能在竞争激烈的公路养护机械领域站稳脚跟并快速发展,与其采取的差异化策略有直接关系。市场开拓差异化、产品研发差异化等。
在产品研发方面,筑马机械坚持“长期规划,分步实施”、“整体设计,局部突破”、“注重验证,迭代有序”的方针。作为一家以技术见长的企业,筑马机械对所有涉及的产品实施“长期规划,分步实施”的策略,要求所有产品的更新换代或者升级至少保持三至五年的领先优势。
提到筑马机械,就不能不提及MAX60高速清扫车。这款车的最高清扫速度达到60公里每小时,被誉为“专为高速公路而生”的清扫车。据傅燕桥介绍,这款车从2013年立项,到2019年正式推出,如今已在全国二十多个省市的高速公路上得到了很好的应用。

嘉宾现场参观筑马机械展示的MAX60高速清扫车
研发MAX60的初衷则再次印证了筑马机械核心竞争力之一的敏锐的市场感知力。傅燕桥表示,在MAX60研发成功之前我国没有专门用于高速公路的清扫车,在高速公路上清扫的车辆最高时速不会超过20公里,不仅速度慢,而且功能单一,清扫时经常会引发追尾等交通事故。因此,便萌生了开发一款专门用于高速公路清扫车的想法。既然要在高速公路上清扫,那么它的清扫速度不应低于高速公路上车辆行驶的最低速度60公里/小时的要求。在随后在前往欧洲考察过程中,他发现不论在欧洲还是北美,清扫车的最高时速也没有达到60公里/小时,最高时速也就是每小时30-40公里,这与他想像中的产品相差甚远。于是,傅燕桥和研发人员一起开展科研攻关,历经7年努力,世界上第一台时速达到60公里的高速公路清扫车MAX60于2019年在筑马机械诞生了!
该车最大有效作业速度可达60公里/小时,效率是现有清扫车的4倍,也是目前作业速度最快的扫路车,可在超车道高速作业,有“高速清扫小霸王”的美誉。为了更好地满足客户的需求,在研发过程中筑马机械全面提升了车辆的安全环保指数,在设计和功能上充分考虑安全性和可靠性,配备倒车作业时装置自动提升、扫盘自动避障复位、实时路面清扫监控系统等智能化安全装置,这些出色性能解决了清扫作业的“后顾之忧”。筑马机械以自身的技术实力,摒弃行业内对产品注重逆向和模仿的做法,从作业速度60公里每小时的产品要求出发,对产品的结构件、液压系统、控制系统逐项开发与试验,经过七年努力,攻克了多项技术难题共获得了10余项发明和实用新型,作业效率大幅领先于国内外行业水平,站在了行业的技术制高点上,拥有100%知识产权,MAX60成为行业里程碑式的产品。
MAX60的诞生是筑马机械坚持正向研发与“整体设计,局部突破”的典范。为了解决高等级公路的清扫难题,研发人员从市场需求的角度和行业存在的痛点去做研发,在没有任何现成产品可以参考的情况下,最终通过正向研发,实现了局部市场的突破。
在产品研发方面,筑马机械始终坚持“用户至上”的原则,所有新产品在推向市场前,都在内部进行验证,等验证合格后再推向市场。该公司生产的第一台高速清扫车MAX60样车至今已经历了20多万公里的高强度考验,凡是需要改进的地方都是在这台车上做实验。筑马机械建有专门为产品做验证的实验室,这在行业并不多见。2023年的两场冻雨又让筑马机械看到了应急救援设备市场存在的巨大发展空间。因此,研发应对特殊环境下的除雪除冰设备成为公司新的发展方向。
坚持自身优势 以质量换市场
与当前工程机械行业相比,公路养护市场下滑幅度虽然不大,但市场低迷也是不争的事实。在傅燕桥看来,要想保持企业增长,首先必须经营好现有的存量市场。在存量市场基本稳定的情形下,只有提高产品质量,才能获得更多的市场份额,这便是以产品质量换市场。
除了提高产品性能外,发挥支柱产业优势,实现降本增效;拓展海外市场,增加海外市场份额及开发破冰除雪等新设备都是积极应对市场下行的有效方法。傅燕桥强调降本增效并不是降低配置来降低成本,而是通过提升技术来优化成本,提高效率。
绿色化、智能化是行业发展的必然趋势,也是公路养护行业的发展需求,筑马机械高度重视绿色化、智能化发展,在产品设计与制造环节加入大量智能化元素,使产品运行更节能更环保。搭载互联网+智能制造的这趟快车,筑马机械先后斩获了多项信息技术。依托互联网运营和技术运用之间的融会贯通,使得公司产品在整体性能、设计思路、技术指标等方面始终保持行业领先地位。这也与筑马机械的使命“专注成就品质,用心赢得信赖”不谋而合。
在交通强国等国家政策支持下,我国路桥交通基础设施建设投资仍将保持增长趋势,新增道路养护需求量大。此外,我国公路养护已由传统的“抢修时代”过渡到“全面养护时代”,行业正走向大规模、高质量发展黄金期。大数据、数字孪生、AI智能等新兴信息技术的兴起,让公路养护逐渐摆脱过去的粗放模式,变得“数”“智”兼备。新兴智能高效养护机械设备及养护材料的不断涌现,将会给养护市场注入新的活力。
在傅燕桥看来,发展养护事业需要采取机械化、数字化的策略,更需要提升基层道路的养护能力和水平。而对于筑马机械来说,在道路保洁、道路施工及全天候路面养护设备领域精耕细作,以“颠覆传统、塑造自我、优质发展”的价值观,引领行业技术进步,绿色发展提质增效,以优质产品为我国的交通强国贡献自己的力量责无旁贷!
" alt="筑马机械的差异化竞争发展之道"/>筑马机械的差异化竞争发展之道筑马机械的差异化竞争发展之道
央广网北京5月1日消息(记者 孙汝祥)截至2024年4月30日,科创板全部571家公司披露了2023年度主要经营业绩信息。
数据显示,科创板公司全年合计实现营业收入13977.8亿元,同比增长4.7%,其中,超6成公司实现营业收入正增长,47家公司营业收入增幅超过50%;全年实现净利润759.6亿元。以2019年为基数,科创板公司近4年营业收入和净利润的复合增长率分别达到23.3%和24.4%,其中,92家公司营业收入和净利润复合增长率均超过30%,187家公司连续4年营业收入均实现增长,75家公司连续4年净利润均为正增长。
2023年科创板公司毛利率水平保持高位,全年平均毛利率达到41.7%,超3成公司毛利率超过50%,59家公司毛利率较上年增加5个百分点以上。从现金流看,2023年科创板公司经营活动现金流净额合计1,395.5亿元,同比增长13.6%,显示出良好的变现能力和回款效率。
研发投入迭创新高。科技创新是国际战略博弈的主战场,科创板公司积极发挥科技创新活动主体作用,坚持创新驱动发展,研发强度保持高位,创新要素加速汇聚。2023年,科创板公司研发投入金额合计达到1,561.2亿元,同比增长14.3%,研发投入占营业收入比例中位数为12.2%,83家公司研发强度连续三年超20%。截至2023年末,科创板已汇聚超过23万人的科研人才队伍,研发人员占员工总数的比例超过3成。
创新成果不断涌现。得益于持续稳定的高研发投入,2023年科创板公司在科技创新方面取得了一系列新进展、新突破。截至2023年末,累计124家次公司牵头或者参与的项目获得国家科学技术奖等重大奖项,6成公司核心技术达到国际或者国内先进水平;累计形成发明专利超10万项,其中中芯国际、信科移动的专利均超过万项。龙芯中科推出新一代通用处理器龙芯3A6000,标志国产CPU在自碳化硅衬底全球第二,加速出海至国际一线器件企业。(央广资本眼)
" alt="41.7%!2023科创板公司毛利率保持高位"/>41.7%!2023科创板公司毛利率保持高位41.7%!2023科创板公司毛利率保持高位

二、平等意识:女性崇拜与人性解放
贾宝玉的“女清男浊”论是其平等意识的核心表达。他认为“女儿是水做的骨肉,男人是泥做的骨肉”,将未出嫁的少女视为最高价值的载体。这种观念源于对封建男权社会的深刻反思:他目睹贾赦强娶鸳鸯、贾琏偷娶尤二姐等丑剧,更在金钏投井、晴雯被逐等事件中,感受到女性在礼教压迫下的生存困境。
他的平等意识通过具体行为得以体现:为平儿理妆时,他细致观察其情绪变化,以“金闺花柳质”的怜惜化解其屈辱;晴雯撕扇时,他纵容其任性,以“千金一笑”的宽容打破主仆身份隔阂。这种对女性人格的尊重,实质上是对程朱理学“存天理灭人欲”思想的反叛,具有早期人权意识的萌芽。
三、情感特质:多情与专情的矛盾统一
贾宝玉的情感世界呈现“情不情”的复杂特质。他既对林黛玉保持“弱水三千只取一瓢”的专情,又对大观园众女子普遍关怀。这种泛爱主义倾向在第四十四回“变生不测凤姐泼醋”中尤为明显:当平儿受屈时,他不仅为其理妆,更以“能解怨的是良药”的哲思抚慰其心灵;在第六十二回“呆香菱情解石榴裙”中,他主动替香菱换裙,以“裙污何妨人洁”的豁达化解其尴尬。
然而,他的情感模式也存在根本性矛盾。面对家族安排的“金玉良缘”,他虽以“纵然是齐眉举案,到底意难平”表达抗拒,却最终屈从于封建家长制。这种软弱性在第五十七回“慧紫鹃情辞试忙玉”中暴露无遗:当紫鹃以黛玉回苏州试探时,他瞬间陷入癫狂状态,既暴露了对黛玉的深情,也显露出对家族庇护的依赖。
四、矛盾人格:觉醒与妥协的双重困境
贾宝玉的悲剧性源于其性格中的根本性矛盾。他既渴望超脱世俗,又依赖贵族生活;既追求真情,又无力反抗婚姻安排。这种撕裂状态在“宝玉挨打”事件中达到顶峰:贾政的棍棒既是对其叛逆行为的惩罚,也是封建礼教对人性觉醒的暴力镇压。他虽以“化灰化烟”的虚无主义表达反抗,却最终在黛玉之死后选择出家,这种消极回避实质是对现实痛苦的妥协。
从神话原型视角观察,贾宝玉作为神瑛侍者下凡,其“通灵宝玉”的设定暗示其“本非红尘中人”的自我认知。然而,家族衰败与美好事物毁灭的双重打击,使他从“情痴”蜕变为“情空”,最终通过出家完成精神突围。这种结局既是个体觉醒的必然归宿,也是封建末世贵族青年无法突破时代局限的缩影。
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【】
千壑沙地锚点地图:

①遗址平台指引:
从锚点3前往锚点4,来到悬崖边上,朝着东南方向过去,降落到遗址平台上。

②遗址平台指引:
从锚点4到锚点5,朝着西方走过去,来到遗址平台上。

③遗址平台指引:
从锚点13到锚点14,往西边飞过去,进入地底下。

以上就是原神千壑沙地隐藏锚点解锁路线,找起来是有点复杂,跟着指引路线走就好了。
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" alt="原神千壑沙地隐藏锚点解锁路线"/>原神千壑沙地隐藏锚点解锁路线原神千壑沙地隐藏锚点解锁路线

据悉,39岁男星马天宇此前公开了自己在北京郊区的农场,草莓、葡萄、西红柿、茄子、辣椒、小麦等等应有尽有,养了三四百只鸡,每天能捡100多枚鸡蛋,被网友称为“现实版的qq农场”。马天宇曾发视频展示自己在农场的一天,称自己不工作的时候基本都会待在这里。
2025年8月8日,久未露面的张曼玉入驻小红书,并发布第一条视频,3小时已获超16万粉丝。
一条一分多钟的视频里,张曼玉切换26个不同场景,被赞“诚意满满”“姐姐的开场真的用心了”。
评论区,知名女演员叶童给张曼玉留言:“你来啦!欢迎加入!”
叶童还关注了张曼玉,目前她一共关注了4个人,除了张曼玉还有陈丽君、刘嘉玲和赵雅芝。
还有不少网友在评论区追问“啥时候拍戏?”还有人特意来看张曼玉穿搭,点赞其“品味在线”。
公开资料显示,张曼玉1964年9月20日出生于中国香港,祖籍上海市,华语影视女演员、流行乐歌手、词曲作者,一级演员。
1983年,她因参加港姐选美大赛获得“亚军”及“最上镜小姐”而出道。其代表作有《画出彩虹》《警察故事》《三个女人的故事》《不脱袜的人》《阮玲玉》《新龙门客栈》《甜蜜蜜》《花样年华》《清洁》等。
张曼玉表示:“有些朋友问我,为什么现在要开小红书,我想了很久都想不到个很实在的答案。可是没问题,很多事情都不需要答案。”
张曼玉还表示,接下来会持续跟大家分享很多东西,“到时见啦!”
" alt="张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋"/>张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋张曼玉分享法国农村生活日常:养鸡种地 捡鸡蛋
" alt="欧露丝太空舱床垫商学院“太空科技助眠计划” 全国巡回培训">
记者在今天召开的市场监管总局一季度例行发布会上了解到,《网络销售重点工业产品清单》(以下简称《清单》)近日将公开征求意见。
去年年底,市场监管总局发布《网络销售重点工业产品质量安全监督管理规定》,细化明确电商经营者对网售重点工业产品的质量安全责任和义务。《网络销售重点工业产品清单》是《管理规定》的关键配套文件,界定了网络销售重点工业产品具体范围。
此次《清单》的编制,主要考虑以下因素:
《清单》将为电商经营者销售重点工业产品提供清晰、明确的指引,有利于进一步促进平台经济创新和健康发展。
" alt="聚焦产品质量安全,《网络销售重点工业产品清单》将公开征求意见">聚焦产品质量安全,《网络销售重点工业产品清单》将公开征求意见2026-06-09 11:05
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xxxx年在紧张和忙碌中过去了,回顾xxxx年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
半年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就上半年的工作总结为以下几项:
一、职业道德
进入公司以来,我遵守公司各项规章制度,以厂为家,坚持只做对公司有益的事,也深刻体会到了“人与企业共发展”理念的深刻内涵,明白了个人的发展离不开公司的发展,只有每个人都忠于自己的公司,全体员工齐心协力,公司才能不断发展,同时在公司的发展过程中,也带动了个人的发展,提高了个人的工作能力和生活水平。
二、专业知识、工作能力和具体工作
1.专业知识
在这半年中,我更加充分的了解了公司产品的性质及检测方法,学习了肥料的检测,使我的专业知识更加丰富,检测水平也有所提高。
2.工作能力
这半年里,我的管理能力有所提高,感谢领导对我的信任和支持,让我一直担任组长这一职务,让我对检测工作有了更深更广泛的认识,拓宽了我的知识面,提高了我的能力。
3.具体工作
⑴、日常检测工作
xxxx年的上半年,我一直在做检测工作。1-4月份,我负责进厂物资、生产过程以及仓库调配过程样品的检测。那时正是忙季,每天都有5-6的辣椒粉运到我公司,又有5-6批辣椒粒在加工车间造成,再加上零星的进厂物资以及各过程样品的检测,每天忙得不可开交,还经常加班。那段日子是紧张而兴奋的,工作虽然很忙碌,但是都比较顺利地完成了,基本没有因为检测耽误公司的生产。5-7月份,检验工作人员进行了重新分组,我被分到了进厂物资组,只负责进厂物资的检测,其后因为进厂辣椒粉逐渐不少了,我的工作也没有那么忙碌了。这段时间里,我做了一些其他工作,比如工作量统计、旬报、月报、加班总结及登记、质量报表、组内成员考评、下个生产季度实验室工作安排、统计一层玻璃器皿、找相关人员处理U8升级后遗留问题等。
⑵、检测实验
这半年中我做了2个检测实验:第一,次4#溶剂萃取辣椒粒效果实验,次4#溶剂经过2次与水1:4混合分离,可以基本去除此4#溶剂中的溶水部分,达到和原来的4#溶剂基本相同的萃取效果。第二,色价损失实验,主要做了红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置等条件色价的变化情况,辣椒粉在车间放置过程中的损失情况,得出红辣素、辣椒红在43度、37度、冰箱放置过夜,色价没有变化,而辣椒粉在车间的放置过程中色价损失严重的实验结论。
⑶、新疆员工以及二车间员工培训工作
5-6月份新疆晨光公司的几名员工和二车间的2名员工来实验室培训,这期间我负责了他们部分的色价、辣度、含量、溶残等的培训及考核工作。他们在短时间内基本掌握了实验室的常规检测,达到了培训的`目的。 总结半年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,如:对公司的新产品了解不够,作为组长对管理方面还欠缺经验,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在以后的工作中,我将更加努力工作,多多学习,提升自己的各方面素质,跟上晨光公司的发展步伐,为公司的发展贡献自己的一份力量!
能成为质检所的一员,我深感荣幸。自从进入单位以来,在单位领导、科室主任以及科室老员工的大力支持和帮助下,本人认真学习,努力工作,能较好的完成本职工作任务。以下是本人在为期三个月的试用期中的工作总结。
一、迷茫中找准师傅脚印
2014年7月22日,这是我人生中不可忘记的一天。在这一天里我来到了质检所开始了我人生当中的第一份正是工作。化学专业毕业的我被分配到了食品农产品检验室,在理化室做检验工作。虽然在学校学习了很多关于化学检验的知识,但书本知识与实践操作不能等同,因此我在开始工作时碰到了不少困难。幸好周哥提供了不少帮助,很多检验工作都是跟着周哥一步一步开始做,或者经过他的指导之后才能做成功。所以说在这一阶段中我都是一步一个脚印跟着师傅走的。
二、在迷茫中不断前进
九月份,我已经进入单位有一个月了。这恰是单位很忙的一个月。先是加班赶着做月饼检验工作,后是准备复评审加班到晚上十一二点,再后来就是为了做完任务每天中午都加班。可以说这是我进步最快的一个月,因为在大量的月饼检验工作当中我学会了液相色谱样品前处理并且掌握一定的液相色谱操作技能。在复评审中我了解了检验机构日常要做的事情以及检验机构未来发展方向。由于一位同事辞职的缘故,他的任务落到了我的身上,这让我每天中午加班赶任务。然而我不觉得这是一件倒霉的事情,相反我觉得这是一件对我极为有利的事情。因为就在这短短的十几天时间里我的实验操作技能突飞猛进。所以我必须感谢这一个月的繁忙。
三、学会独立操作,尽量克服缺点
国庆收假回来,我们科室面对巨大的工作任务。这时经过不断探索,不断努力的我已经有了独立操作的能力。因此我分到的任务主要有两个大的方面:一是理化检验,二是液相色谱样品前处理。这是一个很考验我工作能力的阶段。很多理化实验都是我没有接触过的,因此,我必须一个人独立看懂国家标准并且能够独立的完成各项操作,而液相色谱样品前处理虽然不怎么难,但是由于量比较大,故做起来花的时间就比较多了。两方面的.工作加起来可不是一件容易的事情。唯有用心且舍得的花时间去研究才能那它很好的完成。四、肯定走过的路,思考未知未来
三个月的时间不短也不长,但它却是改变我人生的一个阶段,也是我进步最快的一个阶段。若用一句话来总结这三个月,那应该是:我对这三个月以来自己的表现很满意,但我不会自满因为今后还要有很长的路要走。对于今后我应该做的事情有:一、保持学习的心态去做更多的事情;二、思考自己专长在哪里;三、服从领导安排,做一名有集体意思的员工。篇三:质量检验员个人工作总结
2010 年质量检验员个人工作总结
时间流逝,岁月如梭,2011 年已悄然走过。在我工作的这段时间同事对我关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面我将这几月的工作总结如下:
一、工作收获
在这几个月,我作为质量检验员,认真学习公司质量管理控制流程,根据岗位职责的要求主要有以下几点收获:
1、原辅料的取样存放工作我严格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取。学习各种原辅料的物理化学性质,合理存放。
2、样品检验检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在试验的过程中我本着严谨的工作态度做每一项试验。目前我已掌握了所有原辅料的检验方法及步骤。这要感谢我的师傅及我的同事们,是你们教会我了这些。
3、数据处理在记录数据时我本着“务实 求真”的原则对每一个实验数据进行记录、总结以及上报。做到无误报、谎报。
二、感想及体会
1、态度决定一切工作时一定要一丝不苟,仔细认真。不能老是出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要经常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误,受到领导的批评,但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误,而且可以让我在工作中更快的成长起来。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。
2、勤于思考岗位的日常工作比较繁琐,而且几天下来比较枯燥,这就需要我们一定要勤于思考,改进工作方法,提高工作效率,减少工作时间。
3、不断学习要不断的丰富自己的专业知识和专业技能,这会使我的工作更加得心应手。一个人要在自己的职位上有所作为,就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。我就像一张白纸,刚进公司纸上一个字没有,到现在,纸上工整的写满了字迹。离开学校,单位是我的第二课堂。学无止境,工作是另一种学习方式。经过几个月在化验室的学习,现在我已达到了正式员工的工作水平。
三、自身的不足
1、工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。
2、在于别人打交道中由于个性原因,不够主动。为了以后能更完美的完成工作,我会主动和领导以及同事多沟通交流。希望通过交谈从他们那学到在课本上学不到的知识。
自从走出校门之后,踏入这个历史舞台,首先让我感觉到这个社会很陌生,不管是在工作上还是在人际关系上,对于我这个刚出茅庐的人来说,什么都是困难,经过这几个月的洗礼真的让我成长了不少。2010 年的结束,2011 年的到来,是开端也是结束,展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任,在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践,不断提升自我,不辜负蓝山屯河给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培,我会和蓝山屯河一起成长......
时间荏苒,岁月穿梭,转眼间20xx年在紧张和忙碌中过去了,回顾一年来,我作为公司质量部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。
在质量部一年来,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我不但勤奋踏实地完成了本职工作,而且顺利完成了领导交办的各项临时任务,自身在各方面都有所提升。为了更好地做好今后的工作,总结经验,吸取教训,本人就一年的工作总结为以下几项:
1、努力学习,全面学习新知识
检验工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境的学习新的知识和提高技能,为达到这一要求,所以我们必须要注重学习新知识,学习新的工艺,学习新的图纸等。
2、努力工作,完成上面各项任务
经过半年以来,面对非专业学习机械加工质量工作,工作起来难度比较大,但是我积极的应对困难的挑战,我完成了领导给予的任务。
3、日常生活,工作态度积极端正
一年以来,我能自觉遵守公司的各项规章制度,在工作中,不迟到、不早退、有事主动请假,尊重领导、团结同事,待人真诚,任劳任怨,并努力做到了以下两方面:
一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做,领导要求达到的我争取达到,不违章、违纪,不犯规、犯法,做个称职的质检员。
二是用制度自律。我严格按公司制定的各项制度办事。在质量方面,坚决做不该用的坚决不用,不搞人情主义。对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部门其他同事的工作协调上,做到互相理解、互帮互学、真诚相待,建立了友谊,也获得了许多有益的启示。
我深知成绩的背后有我们质量部门全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然会以平常之心对待不平常的事,勇于进取,一如既往地做好每一件事情。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题,虽能敬业爱岗、积极主动开展工作,取得了一些成绩,但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专业知识较少,经验不足,对待一些问题的解决方法过于单纯,工作方法过于简单;看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静。在完成领导交办的任务的基础上,发挥自身优势,继续加强专业知识的学习,进一步提高各项检验技能。
5、下一年的工作规划
在新的一年里,我决心认真提高业务、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的业务素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。
我想我应努力做到:
第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟。
第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员。
第三,认真学习执行《机械加工质量控制体系》,工作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及时地完成。
第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时清理、及时登记,做好日常维护工作。
第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。
总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!做的自己!
质检员试用期工作总结6
时光如梭,转眼间到了年末,在辞旧迎新之际,回顾这5个月来的工作历程,总结其中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短,更好的做好本职工作。
从20xx年7月15日起我在xx项目部担任技术质检员,在这个大家庭中,我从领导身上体会到了敬业与关怀,在同事身上我学到了勤奋与自律。
7月份我刚到项目部,由于初次接触xx,什么都不懂,因此领导给我图纸让我对xx有了初步的认识;给我设计规范让我了解xx的一系列质量控制要求;给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法,并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工,施工工具不太全,但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触,感觉自己已经进入状态,领导便让我们用水准仪进行xx各道工序的放线。刚开始进行的比较慢,一边放线一边还要看图纸,但随着时间的变化我们的速度在加快,对图纸了了解也在加深,图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射,这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉,很美。
8月份工程逐步开始了,先是进行xx,经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作等,渐渐地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场,xx开始,领导安排我进行有关xx的技术质检工作。在这期间我渐渐地发现,管理工人是一门很深的学问,如果不能充分的`利用一切有利因素和相关的质量验收制度,威信不能确立,质量根本无法保证。我在这个方面做得就不好,这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的xx成为了我的师父,在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。
9月份xx的前提条件已基本具备,从13号开始xx。我被领导安排到组辅助xx班长一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了xx,但是当看到一群20左右的帅小伙能坚守岗位不间断的以一天两台的速度进行;长天天早一个小时到,晚一个小时回,什么都弄得妥妥的。都自愧不如,明白自己该学的还有很多。
10.11.12这几个月都在跟着xx走,每天xx等。刚开始是知道要这么干所以这样干了,后来通过师父知道了为什么要这么干,才感觉自己干的最起码还有点意义。在这同时我还负责了工程的资料工作,开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。
在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进,但也发现了自己的一些不足之处。通过师父和其他前辈的指导提高了我的整体水平。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并补充能量,提高自身素质与业务水平,为公司的发展贡献自己的力量。
本人自20xx年8月14日加入XX国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作:
一 参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时,还自学了医疗器械质量管理体系,风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二 在领导和专家的指导下,完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中,我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三 协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四 日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五 认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的'工作和学习,认同公司宗旨,自觉自愿接受公司领导,遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务,为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
我于xx月xx日成为公司的试用员工,根据公司的需要,目前担任质检员一职,到今天已经是3个月时间了。作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
在试用期期间,我在质检部学习工作了一段时间。这工作是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的'失误的提醒和指正。
公司成立于4月,是目前广西的工程机械和汽车行业的铸钢零部件配套生产厂家和市重点扶持企业。公司的中期发展目标是要用时间打造成为集铸造、机加工生产、研发、国际贸易为一体的国际化大型企业集团。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了各项工作任务,素质、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的不足总结如下:
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作能力方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己,虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多肯定能泥补我在专业知识上的不足。
三、不足之处
总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:
1、有时工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面就是工作量多、和时间比较紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的不足,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮助。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。因为检测之前没有做好充分的准备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作
四、未来的工作打算
1、我将进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。
3、在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的工件严把质量关,以免工件出现质量问题。
我非常珍惜这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
我在公司领导的关心下,业务水平有了进一步提升,工作力量方面有了长足的进步。特殊对消失的质量问题的处理,有了明显的进步,有肯定的推断分析力量。以下我对一年来的工作状况进展一个简洁的工作总结:
一、工作时必需做到四个字:仔细细心。
由于我们所做的保质保量,关系到全公司生产工作的正常运转。假如所做的质量在某个地方出了过失,公司利益会受到影响,那么必将造成不小的危害。
生产车间也会由于质量问题而停顿生产;这样到了发货日期不能按时发货,必将引起客户埋怨,降低公司信誉,给公司造成不行估量的损失。所以我每天工作时都尽量保持糊涂地头脑,确保每一份规划都能精确无误,把工作效率提高到点。
二、工作时必需要有坚决不移、不厌其烦的精神。
有人说:看看差不多就行了,其实不然,要想成为一个合格的质检员,必需要有急躁、坚持的态度。但要常常到各个岗位查看这些产品是否合格。如果已经消失质量问题,而其他操作人员没有发觉或准时处理的`状况下,就肯定要催促他们仔细负责,并与其保持良好的沟通,以保证生产规划能顺当进展。所以质检是特别重要的。
三、工作时必需要与各部门这间处理好人际关系。
一个人的力气是有限的,但一个团队的力气却是巨大的。工作过程中,同事之间磕磕碰碰有时也在所难免,但我始终抱着一种平和的心态来对待这些问题,并找出问题关键所在,解除误会,化解冲突,从而营造一个和谐的工作环境。只有心情好,才能在工作中发挥自己的潜能。一个团队,最重要的就是同心协力,只有做到这一点,公司的进展才能越来越好。
回忆过去,虽然有了一些可喜的成绩,但同时也发觉自身存在的问题。在工作中,有的时候开拓、创新意识不够,事业的进展需要不断地创新,但自己却总是求稳怕乱,在有些问题的处理上瞻前顾后,不够坚决。另外在生产过程中消失突发状况时,有时却未能准时向领导汇报。
针对自身存在的这些问题,我将仔细总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,进一步加强理论学习和工作实践,不断地提高自己的工作力量和治理水平。生活每一天都在连续,公司在进展,我也会通过学习不断地完善自己,为公司进展尽自己微薄之力。我信任,只要肯付出,只要有着坚决的信念,无论环境如何转变,也阻挡不了前进的步伐,愿公司的明天更加美妙。
一个月的试用期很快就要完毕了,在这一个月的时间里,有困难也有收获,工作中有时候会遇到一些麻烦的问题,在同事的支持帮忙和领导的关怀指导下,顺当完成了领导交办的各项临时任务,通过逐步实践,解决问题,提高了自身力量,积存了阅历。作为工程部的一名质检员,有许多进步,但是也存在一些缺乏之处。为了更好地做好今后的工作,总结阅历,吸取教训,本人就一个月的工作总结为以下几项。
一、工作内容
想成为一名合格的质检员,首先要正确熟悉自己的岗位职责,以此来指导自己,促使工程工程顺当进展。详细到工程工程中去,应做到:
1、保证质量体系有效运行;
2、按设计图纸、施工标准、施工组织设计(方案)、质量安全标准组织施工,指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进展操作,订正一切违章作业的行为。保证责任区干净、现场文明。对单位工程或担当分部工程的施工质量、安全负责任;
3、工作创新、开拓进取,适当提出一条合理化建议并实施;
4、熟识国家质量政策、法规、标准、标准和设计施工图,严格把好每道工序的质量关,仔细按质量治理规定和检验程序对工程进展检查,不合格不准进展下道工序施工;
5、参与分局部项工程的质量等级核定,对自己负责检查的分局部项工程质量等级负责,做到验收前自检不合格不请监理及甲方检验、签字等;
6、参与隐藏工程的核查验收,不合格的不得在隐藏工程资料上签字。检验隐藏工程必需当场检查,当场记录,不得进展隐藏记录后补。作好本工程的检查记录会签,发生问题及进解决,并照实报告;
7、按规定作好本工程的质量状况记录,定期和不定期汇报本工程的质量状况,指出存在的问题;
8、跟踪检查,不发生漏检。发觉违章指挥,违章操作,必需马上制止并予以订正,发觉重大事故隐患应马上停顿施工,并准时报告技术人员处理。
二、进场工程材料质量治理
之所以把工程材料质量治理从质检员的岗位职责中独立出来,目的是想提示自己,严格把控工程工程材料质量(外观、质量、规格型号、检验报告及合格证)的.重要性,对此,我们应当做到以下几点:
1、工程中每一批材料入场时,应对其的数量、外观认真检查(抽查),观看材料是否在运输过程中有损坏,对材料的规格以及型号与设计图纸仔细核对。要求厂家出示材料的检验报告、合格证,仔细核对检验报告的有效日期以及材料的出场日期等;
2、在本职工作的同时还应当协作现场监理工程师对进场材料的审查工作并催促工程资料员做好相关材料的资料报审工作。对于要求复检及消防送检的材料,也应催促人员准时完成,以免影响工程正常施工;
3、对进场检验不合格的材料应一律退返供货厂家或供货单位,各种材料进场后,必需合理堆放,妥当保管。对不同规格、牌号及检验和未检验材料要做好标志、防止混用。对由于各种缘由而发生变质和损坏的材料,经设计单位认为可以降级使用的,必需得到监理单位和工程工程部的认可,否则严禁使用。
三、工作体会
1、态度打算一切
工作时肯定要一丝不苟,认真仔细。有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万无一失。工作之余还要常常总结工作教训,不断提高工作效率,并从中总结工作阅历。
2、勤于思索
岗位的日常工作比拟繁琐,这就需要我们肯定要勤于思索,改良工作方法,提高工作效率。
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业学问和技能,这会使工作更加得心应手,一个人要在自己的职位上有所作为,就必需要对职位的专业学问熟知,并在不断的学习中拓宽自己的学问面。
4、自身的缺乏
工作中偶有由于马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦,以后我会以严谨的工作态度认真完本职工作。在完成领导交办的任务的根底上,发挥自身优势,连续加强专业学问的学习,进一步提高各道工序的合格率。
四、工作收获
1、巡察
现场巡察是一项细致的工作。细节打算成败,在巡检的过程中,每道工序严格根据图纸及验收标准检查,并执行上道工序对下道工序负责,下道工序复验上道工序的制度,做到层层把关。
2、特别反应
在施工过程中常常会由于个别缘由造成实际状况与图纸不符,消失各种各样的问题,造成返工,延误工期,不能保证工期进度。因此消失特别时,我会第一时间通知上级领导,准时的处理问题。
质检工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在进展,时代在前进,工程的特点和更新问题也在发生着不断的变化。作为一名质检工,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉、讨论和解决工程质量和治理工作中的新状况、新问题,把握其特点尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的责任。
五、意见与建议
盼望公司加强对员工的专业学问培训,提高业务及外交力量,把握更深的学问及技术,为公司的长远进展奉献绵薄之力。
六、完毕语
质检员本身以及自身职责举足轻重,信任每一个质检工都深有体会,技术的不断创新,施工工艺的不断进步时刻提示着我们,需要去学习,去体验,去熟悉,去把握更多的东西,为此,我们应当保持对工作的热忱,激情,一丝不苟,在今后的工作中要虚心向其他同事学习工作方面的阅历,借鉴好的工作方法,不断提高自身的素养,使自己的全面素养再有一个新的提高,以适应公司的进展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。
每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区分,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量协作大家的让知识带有温度。
工作。虽然也有一些不当之处,但是我都乐观改正,避开再犯。所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并仔细做好自己的本职工作。我喜爱这里,并且很情愿把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同进展,做出自己的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热忱,仔细的态度,恳切的为人,乐观的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为,公司要进展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互协作,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。
在xx,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,专心、用心、细心、急躁四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要专心的做出近百家经销商的帐务,用心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的'每一笔帐,急躁的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出肯定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛吸取各种“养分”;二是向四周的同事学习,工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的学问运用于实际工作中,在实践中检验所学学问,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜爱你。公司常宣导大家都要做到:仔细做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。
有首唱歌得好“看成败人生豪迈,只不过是从头再来。”我对它的理解就是:假如胜利了,不要傲慢,连续努力,以便取得更大的胜利;假如失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次胜利。不论怎样,在工作和生活中要始终保持乐观乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
这3个月我在公司各级领导的正确领导下,和同事们的团结合作和关怀帮忙下,较好地完成了各项工作任务,素养、思想、和人际交往方面都有了更进一步的提高。现将3个月来取得的成绩和存在的缺乏总结如下:
一、品德和个人修养及职业道德方面
3个月来,本人仔细遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习学问;具有剧烈的责任感。积极主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。
二、工作岗位和工作力量方面
我的工作岗位是一名质检员、一个把握产品质量的重要岗位。我深知我的重要性,说以我本着“把工作做的更好”的目标,扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业学问充实自己,虽然在工作上会遇到许多挫折但是我信任我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年轻秉着笨鸟先飞的思想,我想信只要我付出的比别人多确定能泥补我在专业学问上的缺乏。
三、总结了3个月来的工作,虽然取得了一点的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下缺乏:
1、有时工作方面与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于个人力量和素养不够高,一方面就是工作量多、和时间比拟紧时,工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。
2、有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报状况不够准时。
3、在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作状况把握不细,还不能主动、提前想方法,很多工作还只能算是一般般。
4、在社交方面我还纯在很大的缺乏,有时心里面有的表达不出来,有些话不是太敢说出来没有胆气不够阳刚,在处理有些事情时还需要领导的帮忙。
5、就是在质量检查方面不够细致、专业学问不够充分,有好多东西明知道是错的却说不出来为什莫。由于检测之前没有做好充分的预备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又无视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进展系统的工作
四、将来的工作准备
1、我将进一步发扬优点,改良缺乏,全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高办事效率。
2、在检验之前,我首先要了解需要检验的工程,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的预备工作。并且在检查前应当做好事前预备,检查时仔细监视。
3、在检查过程中做好监视工作,准时发觉并订正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对生产出的`工件严把质量关,以免工件消失质量问题。
我特别珍惜这份工作,这半年来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速进展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我连续锻炼自己、实现抱负的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司制造价值,同公司一起展望美妙的将来!
我于XX年04月02日成为公司的试用员工,到07月02日为止3个月试用期已满,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中,兢兢业业的干好自己的本职工作,配合各部门负责人多次成功地完成临时而又紧急的任务,现将这三个月的工作情况总结如下:
一、专业知识、工作能力和职业道德方面。本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的产品生产,较好的融入到了我们的这个团队中,在工作中善于思考,发现有的产品在制程上存在问题,便首先和同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考,使现场异常问题及时排除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异常立即有临时对策并给予后续品质的保障),
二、工作态度和勤奋敬业方面。全心全意热爱自己的本职岗位,能够正确认真对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。
三、工作质量成绩、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作专业水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解,在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异常解决有了一个更新的突破,其具体成绩有:产品规格:01—30054—9001rs由04月21号18、6%的不良下降到现在的(6月24号的)3、7%产品规格:01—5010f—9001rs4由04月26号23、48%的不良下降到现在的(6月24号的)1、54%产品规格01—5010f—9001rs4由04月9号4、3%的不良下降到现在的(6月24号的)1、57%产品规格01—4345f—9001rs4由04月12号3、08%的不良下降到现在的(6月24号的)0、53%。在这段时间里面通过努力成功制作出用机器取代人工生产需要的透明套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力成功将(01—4378f)1、2m3、5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产安排。在车间产线改善方面,我时刻按照以前所积累的ie手法知识对产线结合运用人因工程法,人机分析法,动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲劳程度降到最低)。
但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况,我想提出个人看法及意见,以求在今后的工作上能达到更好的效果:
1、针对车间每天生产的产品中,都或多或少的存在一部分不良率的发生,本人多次追踪所发现,每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备,材质,工装夹具等方面引起的不良,而是因为员工在工作时不仔细而引起的后果,没有做到一件产品加工完后进行自检的心态,只求数量而忽视质量让其流入下道工序,致使在产品所有的工序做完后在后段全检时就暴露出很多的不良(返工或报废),从而使得公司在人力和材力资源上遭受经济损失,签于此种情况,希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参与到自我检验的品质中去!
2、在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂,会产生一些整理、取放的动作,而这些动作不产生任何价值,是无效劳动,不但不能提高效率反而会隐藏问题点,使效率无形中降低,我公司为线类产品,在制品过多易产生混乱,取线时免不了拉扯,容易产生质量问题。公司是否可以考虑采取单件产品分开生产方式生产,这样且可以使流水线显得整齐、顺畅,节奏感加强,从而提高效率
3、所有流水作的上道工序作业员没有考虑给下道工序的作业员提供方便,其实在某些时候前道工序一个简单的动作就会省去后道工序好几个动作,从而提高整条线的效率。比如在生产4224产品所一种扎线用的扎丝,其一面为平面,另一面为凸面,在扎线时要求扎丝上的平面与线接触,而这些裁切好的扎丝多程弓型,且平面在外,凸面在内,这使得在扎线之前必须先将扎丝的平面折过来后才能扎线。倘若在裁切时能使得扎丝的平面在内,则可直接进行扎线。
4、自进公司以来,公司一直强调降本增效这一口号,大力提倡公司员工(特别是pe)尽量想办法工艺革新,但我发现公司所提倡的所谓工艺革新好像只是片面的追求工装夹具,设备等上面的革新,而对于现场的一些人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面根本没怎么重视,其实我觉得每个车间现场除了夹具,设备改善之外,在人因疲劳误工,人机配合,动作改善等方面是有很大的无形改善以此来提高产量达到降本增效这一目的。
5、希望公司领导能重视ie工程这一科学行业,并深层的导入到车间主管与班组长的.心中去,说实在的我个人发现公司对ie文化的认识与推行是很薄弱的!因为在以前仔细了解与观察过,在任何一家设立ie部门的公司,他所招聘的ie人员是非常要有各方面的ie实践经验的,这方面的经验实实在在的来自于ie人员在一线掌握到的资料,而我在公司上班发现公司并没有全方位的让以前所在的ie人员去规划与改善一个公司的整个布局与创新。而只是写写sop,做做产线平衡与标时之类的东西、这些工作都是非常之基础的工作,我相信每一个从事ie工作的人如果每天只是做做这些工作一定会厌烦,感觉工作的枯燥和乏味、这些都是工厂中运营的最最基础的东西,如果能有一套好的育人体系这些方法和理论很容易进行传递、当这些事情做到一定的程度的时候,它相应的运作体系也就形成了,后面的事情无非按部就班就可以做好它、对于做项目改善的人,我想他们都这样这样的困惑,当做了几个项目之后,就发现不知道如何去寻找就有改善价值的事情来做!
6、心得体会希望公司能留住老员工,据我统计观察二楼车间所有将近200人员当中,正真有经验的老员工不超过15个,可想而知,这是多么大的人力资源流失浪费,企业在市场坚强的立足很大程度上靠的是公司内员工的团结凝聚力和员工所积累的经验与技术力量,所以公司内的技术队伍素质如何,人员是否稳定直接关系着整个企业的生存和发展,故此我认为有一句话说的非常好:"企业之间的竞争归根结底是人才的竞争!"在这短短三个月的工作时间里,我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界,还是在自身素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我深知企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。
总结这几个月的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进,我将认真学习和总结各项专业知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,在以后的工作中我将更加努力上进,严格要求自己,保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。希望上级领导批准转正!谢谢!
我自20xx年11月工作以来,一直从事质检工作,在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,勤奋踏实的完成了本职工作,顺利的完成了领导交办的各项临时任务,自身在个人方面也在逐渐成长着。为了更好的做好今后的工作,总结经验,吸取教训,现将工作情况简要总结如下:
一、工作收获
我严格按照控制计划要求,做到不漏检,不少检。
二、感想跟体会
工作时一定做到一丝不苟,仔细认真。不能老出错,有必要时检测一下自己的工作结果,以确定自己的工作万物一失,虽然工作中会偶然犯一些错误,收到领导的批评,但我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似的错误,并且可以让我在工作中更快的成长起来,在我和大家工作的这段时间里,她们的严谨认真给我留下了非常深刻的印象,我也从她们身上学到了很多自己身上缺少的东西。
三、自身不足
工作中偶尔马虎而造成的工作失误,给工作带来的不必要麻烦。以后我会以严谨的工作态度认真仔细的更好的完成工作。在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的`磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。
在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
来到xx建设集团已有四五个月的时间,工作上已逐渐适应新环境及新角色,这其中离不开集团公司及东港第项目部领导、前辈的帮助与提携。xx建设集团多年来坚持“质量兴企”的经营理念,选择xx也正是看重了企业对质量的重视,作为一名质检员,能融入这样的团队,我感到非常的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作,也是我今后在工作中不断地去努力达到的目标。
对于建筑行业多数企业追求自身利益最大化的今天,曾多次获得国家、省市建筑行业大奖的大连华禹集团仍然将工程质量放在企业追求目标的首位,是非常难得的。自20xx年9月11日来到由xx建设集团承建的东港区E13地块项目东港第项目部,我心中就充满了期望。
一是因为,xx集团曾先后获得两次鲁班奖,能在全国建筑领域获得如此殊荣,是非常不容易的,xx必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法,能在这样处于行业领先地位的企业工作,将会有益于我未来的职业发展;
二是,东港xx项目部徐经理是具有几十年建筑施工及质量管理经验的项目经理,丰富的经验及学识,加上令人敬佩的敬业精神,确实给年轻人起到了表率的作用,也是我学习的目标。
在东港第项目部担任质检员的四五个月里,东港区E13地块A9#、A10#楼完成了地上二层及A18#地下车库部分施工任务。我也是在干中学,不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。工作上我一直要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西,例如,A9#、A10#楼在主体施工时,钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病,严重影响了工程质量,在最初检查时,因为经验不足,忽视了这个问题,应该在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋,柱身是否按要求设置保护层垫块,来保证钢筋的位置。
我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒,总会有点收获。在这几个月的工作中,不管是公司还是项目部领导对东港第项目都非常重视,尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力,但这种压力也可以说是一种动力,也让我更加确定质检员工作的重要性,明确了发展方向。
在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作,在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。作为一名专职质检员,我的施工经验确实不是很丰富,这也造成质检工作所必备的预见性能力不强,因此在质量管理上还是有很多欠缺,当然这不是一朝一夕的事情,是长期积累的过程。
为了弥补经验上欠缺,第一点就是要熟练掌握规范、图集,工作中,我经常会翻阅验收规范,与现场实际检查相结合,可以更好加深对规范的理解,变成自己的东西,不再去死记硬背。
第二点需要提到的就是对图纸的理解,施工过程中施工员和质检员是对图纸理解最深的,作为质检员能理解图纸意图,也是质检工作的前提。工作中,我也会更多地比照图纸,检查现场实际施工情况,加强施工过程控制,及时发现问题。
第三点还要提到的就是施工日记的记录,施工日记是对每日施工情况的如实记录,是非常好的累积经验的手段,通过质量检查记录,可以总结这个工程中经常会出现的质量通病,为今后工作中的预防及检查工作提供了依据。
以上三点是我作为质检员遵循的工作方法,也切实改变了一些一直存在的问题,自身能力也有所提高。
本人至年参加工作以来,开始在施工局工程部工作,任工程技术员职务,负责施工局各承建项目的施工进度管理,工程技术管理及施工局科技发展工作。6月,由于各种原因调入西龙池施工局工作,任施工一队质检员职务,负责06标上库土建工程技术和质量管理工作。6、7月份主要负责上支洞的技术及质量管理工作,8月以后一直负责闸门井施工技术及质量管理。在任职期间,严格按照施工局管理法规、办法履行职责,没有出现过较大技术和质量事故。
一、年工作完成情况:
1、在工作期间,顺利完成厂工程施工总进度计划的编写,完成施工期间各时段进度控制分析报告,还完成了施工方案变更的技术文件编写及结构设计任务,根据施工局要求,编写了《科技发展工作管理办法》及科研项目可行性研究。
2、同年6月调入西龙池施工局,在施工一队负责技术和质量管理工作。其中上支洞混凝土回填工程,完成混凝土浇筑量多立方米。
在上支洞工作期间,由于刚参加现场施工工作,现场经验不足和洞室浇筑的施工特点,给混凝土施工进度带来这样那样的影响。回填浇筑的施工特点限制了混凝土入仓方式的不同,加之输送距离过大,导致混凝土泵送时多次出现堵管问题。混凝土出现堵管问题原因很多,大体可由以下几点造成:现场施工人员没有严格按照泵送混凝土浇筑要求打料;拌合站对混凝土的和易性控制不够;混凝土输送距离过大;混凝土配合设计中材料配比不妥等。
在此期间,一方面多次和外协对现场施工人员沟通,督导他们严格按照泵送混凝土浇筑方法施工;另一方面,与实验室主人协商,就针对混凝土和易性问题做了较好的解决方法。对于钢管回填混凝土出现空腔问题,也做过多次浇筑试验,要求外协队施工人员按照浇筑工艺及浇筑顺序进行振捣,但效果也微乎其微。究其原因,也许因为施工队疏于振捣所致,也许因为施工工艺不妥而致。但对于斜井浇筑,在此期间,已加大了对施工队施工人员督促力度,要求勤于振捣,并改变施工工艺,来避免空腔现象再次发生。
3、从8月底开始负责闸门井及其他工程土建工作,主要完成闸门井上部结构工程和交通工程,混凝土浇筑5156立方米,钢筋制安133t,石方开挖300多立方米,1闸门井已浇筑至el1488.0m,2已浇筑高程1482.5m,交通桥4、5桥墩已浇筑至el1496.4m。
闸门井工程属施工局在西龙池项目的形象工程,其质量的优劣直接影响工程局对外声誉的好坏。本人在任职期间严格按照国家有关工程法规办事,严格控制工程质量,对于不合标准的混凝土及钢筋坚决不予使用,从而避免了因工程材料使用不当发生工程质量事故的可能。今年10月份,就甲供材料水泥重量不足问题的及时发现,给工程质量保证创造条件,也给施工局挽回一定经济损失。对于闸门井混凝土外观质量问题,上级领导也很重视,当时已按要求进行了处理,其结果还是能够保证外观质量要求的。
二、存在问题及经验教训
对于闸门井工程而言,影响闸门井工程质量的因素很多,外协队的施工技术力量及施工设备的投入也直接影响着混凝土的整体质量,闸门井工程施工队技术力量相对能够保证,但其设备投入对于后续混凝土浇筑施工质量的保证仍是一大挑战。这样给明年闸门井质量控制带来隐患。首先,混凝土外观质量的好坏与采用的钢模板质量有着直接关系,闸门井现使用的模板均为预报废模板。表面凸凹不平,破损严重,使混凝土外观难以保证。其次,混凝土所使用钢筋保存场地仍是一大问题,钢筋裸露,不加任何保护,风吹日晒难免会有腐蚀现象,倘若使用将对工程质量也是很大隐患。明年开工前,应对以上问题及早作出解决。
闸门井工程质量管理是我们的一个共同任务,不能单方面的靠一个人或者几个人来实现,施工局职工及外协对施工人员都应树立良好的质量意识,来保证建设优质工程。施工进度与质量控制一直都存在着矛盾,但是它可以两者兼顾。我们不能一味地强调进度而忽视质量的重要。存在这样的矛盾主要是因为管理制度还不够完善。对于施工局职工及外协队施工人员都应有完善的管理制度作为保障,做到有规可循,循而必严。施工局也应有详尽的保证工程质量实施细则及赏罚办法,让职工自觉地提高质量意识,来共同保证工程质量。
在以后的工作中,我将继续学习,积累经验,克服不足,进一步提高理论水平和管理水平。
一晃而过,转眼间一个月的`试用期已悄然逝去。非常感谢公司提供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的了解。
当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一:初期。
刚到公司入职的第一天,手续办理完毕以后,先是安排我熟悉员工手册,因为刚来不久,考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉,就让我多看一些文件,和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二:成长期。
3周后,品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识,学到了很多知识,也对公司进一步的了解,在本职的工作上更得心入手。
三:成熟期
通过进公司一个月来的工作和学习,对于职位的工作性质和工作重点有了初步的认识和提高,我每天完成了必要的工作之后熟悉总装,仓库等多个部门的产品及资料,更深入熟悉产品,让自己对公司更深层次的了解的同时还可以提高自己的工作效率。
本人自20xx年8月14日加入xx国医械华光认证有限公司至今已经结束两个月的试用期。在这期间本人完成了以下工作:
一参加质量管理体系外审员培训班课程学习并考试合格。现正在申报实习外审员资格。同时,还自学了医疗器械质量管理体系,风险管理体系等相关知识。并通过阅读《中国质量认证》等杂志对质量认证行业有了初步认识。
二在领导和专家的指导下,完成《医疗器械监督检查工作培训手册》的文件汇总、材料补充等工作。并已将初稿提交江苏省药监局等待进一步修改意见。在这项工作中,我对现场审核在理论上有了进一步的认识。
三协助公司综合部、市场部完成认证机构征信报告的资料收集、汇总、整理工作。并作为联络员与诚信调查机构反复沟通、补充相关资料完成公司的征信报告。
四日常协助审核部内勤人员完成了一些审核资料的整理工作。
五认真学习CMD质量管理手册及其他相关文件。对公司的宗旨、质量方针、质量目标、工作程序有了全面的了解和一定的认识。
本人通过两个月的工作和学习,认同公司宗旨,自觉自愿接受公司领导,遵守公司各项规章制度。自信可以胜任领导和公司交给的各项工作和任务,为公司的发展贡献自己的力量。同时也相信自己可以在CMD环境下获得个人的更大进步和提高
质检员试用期工作总结8
离校实习一年已经结束了,回顾这一年,我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的学生逐步的融入社会,在激烈的社会竞争中,磨砺自己,提升自己.下面,我将实习报告总结如下:
我实习的第一份工作是在郑州上佳食品有限公司做质检.通过一个月的试用期,自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节,得以转正.但是在一个私营小企业,存在种种弊端,整个质检部就几个人,质检,品控,化验均由一人负责,调休困难,两班倒,工作时间很长。厂里员工的素质很差,许多操作规范都不合要求。生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系,使许多工作难以很好开展.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因,在三个月后,自己也递交了辞职报告,带出另一名质检员接替工作后离职。
质检工作是自己所学专业,很对口,但是整个河南,乃至全国的食品企业的'工资待遇和工作时间都很不好,加上进厂消息闭塞,自己感觉不太适应,还是选择出来跑跑,工作自由,多掌握一些有用信息,更好的融入社会.因此,打算离厂后跑业务,不再进厂。
第二份工作是在河南晨明食品有限公司做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学,到自己跑,一步一步持续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前,公司开展各种促销活动,销路还可以,春节后,金融危机,客户都存货较多,生意不景气.从做渠道,到流通,到终端,不停与各种各样的客户打交道,使自己在口头表达,与人沟通,社交礼仪等方面都得到了提高,当然也是非常辛苦的虽然做业务的人很多,但是刚踏入工作的新人,都是被一些公司所利用的廉价宣传工具,很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低,让业务员连吃住都顾不住,只把刚毕业的学生作为廉价劳动力和宣传工具.应届毕业生频繁换工作,不稳定,与这些垃圾公司有很大关系.
通过实习,使自己看清了许多社会现象,看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗,薪资,就业,学校,等等,有好有坏,都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的,根本不像学生时代想象的美好单纯,因此,我们都要多留个心眼.这一年,被骗过,被盗过,成功过,失败过,可谓风风雨雨.酸甜苦辣,只为一点,使自己更加成熟。
20xx年即将过去,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,得到大家不少的帮助,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难,但要做一名优秀的质检员就不那么简单了。我认为:一名好的质检员不仅要为人谦和正直,对事业对工作认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作技能上更要专研。我,作为一名年轻的质检员需要学习的东西还很多很多。
作为一名质检员,我无时无刻得不感受到自己肩上责任的重大。所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。首先必须具备始终以质量方针为指标,明确产品质量责任。
在工作中,我认真投入,并在空余时间学习其它产品,多看产品图纸,能对产品图纸的理解,构造的原理性能等有一定的认识。并认真听取经验,仔细记录。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握多种技能,做到一专多能,弥补了工作量大时人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
“人非圣贤,孰能无过”,我在工作中也出现过一些错误,但我敢于面对。通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正,决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲,在失败面前不低头,我才会在奋斗中迅速的成长和提高。此外,火车跑的快还靠车头带,无论从工作能力,还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的员工的正确引导和帮助,使我在工作能力提高,方向明确,态度端正。从而,对我的发展打下了良好的基础
通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西。但这还远远不够,尤其在多元化技能方面上还显得稚嫩。同时,随着公司业务的增多,新产品的开发,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将以崭新的精神状态投入到工作当中,将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高各种工作技能,工作效率。做好本职工作,做出应有的贡献。
在车间做检验员时的我,工作中大大小小差错也出现也不少,让我印象最深刻的是:
(一)左右前纵梁CO2长度不够批量性的流入到前围车间。
(二)倾斜脚踏板少一个冲压孔批量性流入到总装车间。
(三)备胎槽散件流入到总装车间,这些都可以避免发生的错,就是因为我抽检时的粗心大意而导致发生的,领导的批评让我认识到了事情重要性,工作中必须得实事求是的做好自己本职。
现在的我又被安排到了金相试验,这对于我来说是一个很好的机遇,12月份我被分配到了上海区培训,一开始的几天每天都看着师傅们做的每一步步骤,自己也对该工作有供给我工作的机会,同时也非常珍惜这个工作的机会。通过自身的一个月的学习,对于职位的工作的性质和工作重点还是有一定的`了解。当然,怎么深入的把工作做好,还需要更多的学习。我会以最好的精神状态去面对每天的工作,也会时刻保持在公司里的责任感和使命感,去迎接我未来的工作,人是在不断总结和反省中提炼和进步的,在此对一个月试用期分成三个阶段做出小结。
一:初期。
刚到公司入职的第一天,手续办理完毕以后,先是安排我熟悉员工手册,因为刚来不久,考虑到我对检验这一工作还不是很熟悉,就让我多看一些文件,和前期工作的日报表及工作中常见的问题。
二:成长期。
3周后,品质部蔡经理给我们培训《iqc抽样标准和不良产品的分析》通过这个培训让我们对塑料模具有了初步的认识,学到了很多知识,也对公司进一步的了解,在本职的工作上更得心入手。
三:成熟期
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除了Remedy的大作《控制》之外,黑曜石娱乐与Epic Games也公布信息,工作室开发的、备受关注的新RPG游戏《外部世界》也会在Epic商店独占一年。当然与《控制》不同,《外部世界》也为微软商店一年独占游戏。
这意味着Steam平台在2019年无法销售《外部世界》《控制》两款大作。另外《暴雨》《超凡双生》《底特律:变人》PC版会为Epic商店独占。
黑曜石娱乐表示这一独占协约将持续12个月时间,在协约到期后该作品可以在其他数字平台销售。也就是说PC玩家也可以在2020年通过Steam平台来购买这一作品。
最近Epic Games发力不小,和多家厂商合作来让不少知名作品PC版到该平台独占(或者说限时独占)。不少游戏都是之前在主机平台名噪一时。不知之后是否还有这么多玩家选择抵制Epic商店。
" alt="RPG新作《外部世界》将在微软和Epic商店独占一年">RPG新作《外部世界》将在微软和Epic商店独占一年2026-06-09 10:19
中力玻璃有限公司凭借其卓越的综合实力、持续的技术创新能力和领先的市场表现,再次成功入选“中国加工玻璃30强”企业榜单(建筑玻璃13强)。

此次再度蝉联“30强”荣誉,不仅是对中力玻璃过往成绩的认可,也体现了其在行业内的稳固地位与强大竞争力,更是对其未来发展的鞭策与期待。王国华总经理表示:“能够再次获评‘中国加工玻璃30强’,我们深感荣幸,也倍感责任重大。这一荣誉离不开每一位客户的信任、合作伙伴的支持以及全体中力员工的辛勤付出。未来,中力玻璃将继续秉持‘成于品质、精益求精、承诺重信、胜在服务’的经营理念,加大在绿色节能、智能制造、新产品研发等方面的投入,致力于为客户提供更优质、更环保、更具创新性的玻璃解决方案,推动中国加工玻璃行业向高质量、可持续发展不断迈进。”

中力玻璃将认真贯彻落实此次会议精神,延续品质路线,遵循行业高标准要求,与加工玻璃同行一起合作,维护玻璃行业健康发展,为推动中国加工玻璃行业的发展作出更加突出的贡献。
" alt="中力玻璃荣膺“中国加工玻璃30强”称号,行业会议">中力玻璃荣膺“中国加工玻璃30强”称号,行业会议2026-06-09 10:08 在马鞍山市当涂县的大街小巷,提起“华姐”张华,居民们总会竖起大拇指。这位有着侠骨柔肠的社区“守护者”,用多年如一日的坚守,将爱心化作温暖光束,照亮无数人的生活。

资料图
自2016年加入当涂义警以来,张华化身校园安全“卫士”。针对青少年成长特点,她发起了“红书签之紫丝带”计划,带着防溺水、心理健康等知识走进课堂。“同学们,遇到危险要像小狐狸一样机智!”课堂上,她用幽默比喻和互动游戏,让枯燥的安全知识变得趣味横生,成为孩子们眼中“最会讲故事的老师”。

资料图
社区孤寡老人的冷暖,更是张华心头的牵挂。83岁的王奶奶说起“花女儿”,眼眶就泛起泪花,“每逢过节,她就提着热乎饭菜来陪我,比亲闺女还贴心!”不仅如此,张华还组建了“太阳花公益协会”,带领近千名志愿者为外卖员、快递员等新业态群体搭建“暖心驿站”,炎炎夏日送清凉,寒冬腊月送热饮。

“太阳花”公益协会会长张华进社区公益宣讲(资料图)
危急时刻,她更是挺身而出。2024年5月的一个黄昏,一场车祸突发,恰巧路过的张华奔向倒地女孩,双膝跪地半小时,用手臂当枕头护住孩子。当得知有孩子离家出走,她连夜发动志愿者搜寻,在街角巷尾找了整整6小时,终于将蜷缩在角落的孩子平安带回。在一次防校园欺凌的宣讲课堂上,察觉到某位女生情绪异常,她强忍身体不适,驱车40公里赶到女孩家中,用整夜陪伴与暖心开导,将年轻生命从悬崖边拉回。

反诈宣传知识讲座(资料图)
反诈宣传领域,张华同样“战果累累”。她自编自演200多期反诈短视频,拉着邻居当“群演”,用方言土语演绎身边真实案例。“华姐的视频比电视剧还好看,看完我立马下载了反诈APP!”居民李大姐笑着说。
省巾帼志愿优秀人物、省三八红旗手、省学雷锋典型月评十佳、市十佳道德模范、“马鞍山好人”……众多荣誉加身,张华却摆摆手,“我就是想让身边人都能被温柔以待。”在她的感召下,越来越多居民加入公益队伍,让这座小城处处涌动着温暖的力量。
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解锁美好生活新风范
当0压科技邂逅家居美学
一起解锁生活新风范

6月27日,「探索梦百台 解锁美好生活新风范」设计沙龙在上海梦百合0压酒店启幕。到场嘉宾实地探访MLILY 梦百合0压酒店,体验智能床、床垫等核心产品;深入了解NISCO 里境0压功能沙的舒适感;聆听VALUE 榀至全屋定制的六大产品体系。嘉宾通过全流程体验,见证科技如何重构睡眠场景。





品牌矩阵宣讲:四大维度解构0压生态
本次设计师沙龙首次系统披露MLILY 梦百合旗下两大自主品牌与工程业务的协同逻辑:以「科技为核、设计为翼」的模式,向设计师群体全景展示「从材料专利到空间生态」的完整闭环。

梦百合智能板块宣讲人胡云以「专利矩阵」为核心,披露209项技术成果。她表示,梦百合自创立起,就一心扑在改善睡眠这件事上,秉持 “压力小,睡得好” 理念,深挖睡眠奥秘。胡云介绍,在适老领域,梦百合同样用心,推出的 HC/HP 系列智能床,专为老人设计贴心功能。这些产品,都承载梦百合把对睡眠的执着、对用户的关怀,实实在在地融入设计,为大家带来更优质睡眠体验的有力证明 。
△梦百合智能板块宣讲人 胡云
里境品牌宣讲人吴廷佳以「0压 + 功能」为双引擎,展示爆款产品:云朵沙发凭借悬浮坐感与进口头层牛皮成为小红书顶流;0压功能沙发支持100-135° 电动调节,历经25000次开合测试仍保持静音顺滑。重点突出里境品牌的理念核心:压力小、坐感好。
△里境品牌宣讲人 吴廷佳
榀至定制宣讲人黄键提出「40承诺」:产品的选材0妥协,门店的服务0边界,让更多家庭的舒适0距离,让消费者的家装选购0负担;同时他仔细讲解了2025年主推的「原木新东方」门墙柜方案,通过暮山紫橡与阿里山板栗木的木纹碰撞,将东方美学融入0压空间。值得关注的是,其「服务0边界」模式整合家居顾问、全案设计、交付管家三大团队,解决家装拼凑难题。
△榀至定制宣讲人黄键
大客户全屋家居宣讲人刘宇以「规模化定制」为核心,分享如皋希尔顿逸林酒店、上海宝格丽公寓等项目经验。他特别强调梦百合全球六大生产基地的供应链优势,年产能超100亿,确保工程订单的交付稳定性。
△大客户全屋家居宣讲人刘宇
设计分享:当人文洞察邂逅科技基因
川木良筑创始人韩晓宇开启本次沙龙的设计分享环节,从“叙・棠精品温泉民宿(扬州)”入手,改造项目中以「漫岛生活」为原点,将扬州七河八岛的湿地生态与建筑空间融合。通过弱化建筑体量、模糊室内外边界的手法,使公共区、客房与运河景观形成呼应,强调「麦田景观引入」的视觉穿透性,实现「自然肌理 + 空间叙事」的有机结合。
在岛上心田书坊民宿改造中,设计保留「南北三排砖墙」的原始肌理,外观兼顾「保留原貌与现代审美」的平衡。客房设计突出「麦田环绕」的乡野特质,通过大面积开窗将自然景观引入室内,实现「枕书而眠 + 田园归隐」的场景营造,体现「少干预、多融合」的改造理念。
△川木良筑 韩晓宇
玖柞设计创始人朱磊在沙龙中以「不谈风格美丑,只解决实际问题」为核心主张,提出设计需回归居住者真实需求。强调「用户立场优先」的三层逻辑:需求挖掘、空间解构、技术适配。从玖柞设计已落地的三个私宅案例入手分析设计思考,最后回归至玖柞设计的运营思路和组织架构。以设计为核心,将高要求落地施工视为重中之重。他们坚信,优秀的设计不仅要停留在图纸上,更要完美呈现在实际空间中。
朱磊老师透露,未来玖柞设计会更细分专业,成立设计、材料、精工三大分管部门,服务市场。

△玖柞设计 朱磊
论坛激辩:人居生态与智能科技的破局点
设计师围绕「大健康家居」和「睡眠系统」展开深度讨论。

△NIN设计机构 方长东
NIN设计机构方长东指出,通过今日的参观与交流,在场设计师得以深度了解梦百合品牌。作为豪宅设计师,他认为这为健康家居的落地增添了新的选择。同时,方老师对梦百合将产品与酒店结合的理念表示赞赏,并希望在未来更多地关注空间与品牌内核气韵的融合。
△见一设计 高辉
见一设计高辉提到,梦百合始终聚焦睡眠领域,并不断拓展睡眠系统与0压理念,这种专注精神值得设计师借鉴。通过此次系统性的学习,他对品牌及产品的理念有了更深入的认识,期待未来能与梦百合开展更多的互动与交流。
△易九建筑装饰设计 李海玻
易九建筑装饰设计李海玻着重指出,梦百合在设计师整合全案材料方面具有关键意义。对于全案落地工作,设计师需要寻找在品牌、产品、服务各方面均表现出色的供应商,而梦百合产品系列丰富,覆盖范围广泛,同时具备专业的服务能力,为全案设计师提供了多元赋能的可能。
△上海金桥M+主理人 阿戴
上海金桥M+主理人阿戴从运营视角指出,梦百合此次设计师沙龙活动不仅有助于设计师深入认知产品,从品牌维度而言,更是为设计领域提供了有力支持。
△大铄设计 孙蕊
大铄设计孙蕊对梦百合在大客户渠道资源整合方面的布局表示关注,并有意为其发展提供助力。
△达观设计 周利达
达观设计周利达从体验维度提出见解,指出睡眠是对环境要求极为严苛的行为,而床垫对睡眠的助力体验需通过深度感受方能领会。他认为梦百合以0压酒店为切入点,为用户提供了极具深度的体验维度,充分展现出品牌在睡眠体验营造上的优势。
△左山右川建筑设计 肖剑
左山右川建筑设计肖剑从睡眠问题切入,提出梦百合可与 AI 技术结合以解析其对睡眠的助力作用,同时强调这一领域的发展趋势值得重点关注。

本次沙龙作为梦百合首次设计师生态联动,首次呈现「专利技术(0压绵)- 产品开发(智能床)- 空间设计(全案定制)- 场景落地(酒店工程)」的完整链条。行业首次见证家居品牌以技术开放姿态支持设计创新。未来品牌计划启动「设计师共创」多维度结合形式,展开深度合作,推动「科技功能 + 人文体验」的人居进化。
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